كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

دسته: اينفوگراف
بازديد: 8 بار
فرمت فايل: .docx
حجم فايل: 0 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 5

كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

قيمت فايل فقط 3,000 تومان



پروژه درس:كارآفريني و پروژهموضوع پروژه:كارگاه خياطياستاد :آقاي جنيديتهيه كننده :سيده شيوا رحيمي خانقاه ساداتپاييز 88فهرست مطالب مقدمه .........................................................................5 اساسنامه ......................................................................6 اهداف .......................................................................13 جا و مكان كارگاه ........................................................14 مواد اوليه ..................................................................15 تجهيزات ...................................................................16 پرسنل ......................................................................17 چارت سازماني ..........................................................18روابط پرسنل ..............................................................19 تايسات ....................................................................20 هزينه استهلاك ...........................................................21 معرفي محصولات .......................................................22سود دهي ...................................................................22مقدمهنياز به پوشاك از نياز هاي ضروري و اوليه انسان مي باشد كه رفع اين نياز در گرو ايجاد چنين كارگاه هايي براي توليد پوشاك مي باشد. بسته به نوع آگاهي و دانش افراد اين كارگاه ها توسط كارآفرينان ايجاد مي شود. در اين كار گاه خياطي كه توسط كارآفرينان ايجاد شده انواع پوشاك بسته به نوع فصل و هم چنين نوع سفارشات وتقاضا به بازار عرضه مي شود. از طرفي ايجاد چنين كارگاه هايي باعث اشتغال زايي شده و تعداد كثيري از افراد بيكار را تحت پوشش خود قرار مي دهد. درآخر هم مي توان به اين مطلب اشاره كرد كه اين طرح توسط تعدادي از فارغ التحصيلان و دانشجويان رشته طراحي و دوخت ايجاد شده است.  اساسنامه فصل اول – كليات و اهدافماده 1: به منظور گسترش و پيشبرد و ارتقاي پوششي جامعه و توسعه كيفي نيروهاي متخصص و بهبود بخشيدن به امور اجتماعي در زمينه هاي آموزشي و پوششي و ديني و اجتماعي انجمن جامعه پوشان ايران كه از اين پس در اين اساسنامه انجمن ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. ماده 2: انجمن مؤسسه اي غيرانتفاعي است و در زمينه هاي آموزشي و پوششي و ديني و اجتماعي و فني فعاليت مي كند و از تاريخ ثبت داراي شخصيت حقوقي است و رئيس هيئت مديره آن نماينده قانوني انجمن مي باشد. ماده 3: مركز انجمن در شهر اصفهان مي باشد و شعب آن پس از موافقت كميسيون انجمن هاي علمي مي تواند در هر منطقه از كشور تشكيل شود. تبصره: هيئت مديره مي تواند در صورت لزوم نسبت به تغيير نشاني مركز اصلي انجمن اقدام كند، به شرط آنكه موضوع در روزنامه رسمي كثيرالانتشار اعلام شود و كتباً به اطلاع كميسيون انجمن هاي پوششي برسد. ماده 4: انجمن از تاريخ تصويب اين اساسنامه براي مدت نامحدود تشكيل مي شود و ملزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي است. فصل دوم – وظايف و فعاليتها: ماده 5: به منظور نيل به هدفهاي مذكور در ماده (1) اين اساسنامه، انجمن اقدامات زير را به عمل خواهد آورد: 1-5 انجام تحقيقات علمي و فرهنگي در سطح ملي و بين المللي با محققان و متخصصاني كه به گونه اي با علم ديني و فرهنگي سرو كار دارند. 2-5 همكاري با نهادهاي اجرايي، علمي و پژوهشي در زمينه ارزيابي و بازنگري و اجراي طرحها و برنامههاي مربوط به امور آموزش و پژوهش در زمينه علمي موضوع فعاليت انجمن.3-5 ترغيب و تشويق پژوهشگران و تجليل ازمحققان و استادان ممتاز4-5 ارائه خدمات آموزشي و پژوهشي و فني 5-5 برگزاري گردهمايي هاي علمي در سطح ملي، منطقه اي و بي?

قيمت فايل فقط 3,000 تومان



برچسب ها : كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , كارآفريني , و , پروژه , - , كارگاه , خياطي , 18 , ص , دانلود كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , تحقيق كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , مقاله كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , جزوه كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

پاورپوينت كارگاه پرسشنامه

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت كارگاه پرسشنامه

دسته:
پاورپوينت
بازديد: 1 بار
فرمت فايل: ppt
حجم فايل: 224 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 36

دانلود پاورپوينت كارگاه پرسشنامه
بررسي كارگاه پرسشنامه
پاورپوينت جامع و كامل كارگاه پرسشنامه
كاملترين پاورپوينت
كارگاه پرسشنامه
پكيج پاورپوينت كارگاه پرسشنامه
مقاله كارگاه
پرسشنامه
تحقيق كارگاه پرسشنامه

قيمت فايل فقط 5,000 تومان



نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)

 قسمتي از متن پاورپوينت :

تعداد اسلايد : 36 صفحه

پرسشنامه كارگاه پرسشنامه پرسشنامه حاوي مجموعه اي از سئوالات است
كه پاسخ گو به گونه اي كتبي به آنها پاسخ مي دهد.

ابزاري كه در آن سئوالات بصورت كتبي ارائه مي گردد و واحد پژوهش
پاسخها را خود مي نويسد Methods of Data Collection: There are
usually 4 methods involved:
Questionnaires
(it may be used in all kinds of research either experimental or
non-experimental but it is one of most specific tools in
surveys.)
Interviews
Observation
documents مواقع بكارگيري دانش Knowledge

نگرش يا طرز تفكر Attitude
عملكرد Practice مرحله 1- توصيف آنچه قصد “اندازه گيري” آن را
داريد. در مورد آنچه قصد اندازه گيري آن را داريد، بسيار شفاف عمل
كنيد. اين مرحله احتمالاً دشوارترين مرحله در مراحل تهيه پرسشنامه
است. تا هنگامي كه آگاهي و مهارتها و رفتارها يا نگرشهايي را كه
قصد داريد افراد، خود را در برابر آنها مورد ارزيابي قرار دهند،
مشخص نكرده ايد، به هيچ وجه قادر به طراحي سؤالات پرسشنامه
نخواهيد بود. اگر بتوانيد آنچه را كه قصد اندازه گيري آن را داريد
با جزئيات كامل توصيف كنيد، قادر به اندازه گيري آن نيز خواهيد
بود. مثال :اندازه گيري تفكر استراتژيك تعريف: داشتن انديشه هاي
بلند مدت و طراحي هدفهايي با مقياس وسيع
شاخصهاي رفتاري
 فعاليتها و وظايف روزمره را با چشم اندازهاي بلند مدت مرتبط مي
سازد.
 هدفهاي بلند مدت و با مقياس وسيع را طراحي مي كند.
 برنامه هاي عملياتي براي تحقق مقاصد بلند مدت پايه ريزي مي
كند.
 مقاصد و پروژه هاي بلند مدت سازماني را پايه ريزي مي كند.
 ميزان تاثيرپذيري سياستها، فرآيند و روشهاي كنوني را از توسعه
آينده سازماني بررسي مي كند.
 برنامه هاي اضطراري براي مسائل و اتفاقات احتمالي را تهيه مي
كند.
 استراتژيهاي (راهبردهاي) اقتصادي را طراحي مي كند.
 تهديدها و فرصتهاي بلند مدت را مشخص مي كند.
 در مورد ارائه يك ديدگاه از وضعيت مطلوب سازمان در آينده، با
ديگران مشاركت مي كند.
 ميزان انطباق اهداف كوتاه مدت با اهداف بلند مدت را بررسي مي
كند.
 براي تحقق هر چه بهتر اهداف بلند مدت، در طراحي سازمان تجديد
نظر مي كند. مرحله 2- تصميم گيري در باره شكل پرسشنامه چك ليست
(فهرست بازبيني)
عبارات دوتايي
انتخاب اجباري
باز- پاسخ براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد شكل پرسشنامه و نحوه
نمره دهي و تفسير نمرات مي توانيد به كتاب
((مجموعه پرسشنامه براي مربيان روابط انساني – ناشر دانشگاه علوم
پزشكي اصفهان
ترجمه: يوسفي – چنگيز- جعفري)) مراجعه كنيد. پرسشنامه كار تيمي

راهنماي پاسخگويي: در اين پرسشنامه 12 عبارت درباره كار تيمي وجود
دارد. روي خطي كه در كنار هر عبارت وجود دارد با مراعات صداقت
كامل، پاسخ خود را مرقوم فرماييد. درباره هر عبارت، مشخص فرماييد
تيمي كه شما در آن عضو هستيد كم يا بيش چه تمايلاتي از خود بروز
مي دهد. لطفاً از شماره كلمات زير براي پاسخگويي استفاده
كنيد.
به ندرت
گهگاهي
مكرراً
تقريباً هيچگاه – خيلي به ندرت
تقريباً هميشه – خيلي زياد
____ 1- تمايل داريم اهداف تيم را همانگونه كه اعلام و قرائت مي
شود، بپذيريم، با اين پيش فرض كه درك مشتركي داريم.
____ 2- از روش ثابتي پيروي نمي كنيم، درباره روش كار، در خلال
انجام كار، به توافق مي رسيم.
____ 3- نقشهاي مشخصي را براي اعضاء تيم در نظر مي گيريم (مانند:
مدير جلسه، وقت نگهدار، منشي جلسه و چيزهايي از اين قبيل).
____ 4- مايليم با توافق روي قواعدي، اطمينان پيدا كنيم كه همه
چيز براساس نظم پيش مي رود (مثلاً اينكه هر كسي براي صحبت كردن
وقت بگيرد يا قطع كلام ديگران به حداقل برسد و مواردي از اين
قبيل).
____ 5- مدير تيم، دموكراتيك و همكارانه عمل مي كند.
____ 6- ما از آگاهي لازم براي انجام كار برخورداريم و نمي گذاريم
موضوعي بيش از حد وقت تيم را بگيرد.

---

توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.

قيمت فايل فقط 5,000 تومان



برچسب ها :
دانلود پاورپوينت كارگاه پرسشنامه ,
بررسي كارگاه پرسشنامه ,
پاورپوينت جامع و كامل كارگاه پرسشنامه ,
كاملترين پاورپوينت كارگاه پرسشنامه ,
پكيج پاورپوينت كارگاه پرسشنامه ,
مقاله كارگاه پرسشنامه ,
تحقيق كارگاه پرسشنامه

كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

دسته: اينفوگراف
بازديد: 3 بار
فرمت فايل: .docx
حجم فايل: 0 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 5

كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص

قيمت فايل فقط 3,000 تومان



پروژه درس:كارآفريني و پروژهموضوع پروژه:كارگاه خياطياستاد :آقاي جنيديتهيه كننده :سيده شيوا رحيمي خانقاه ساداتپاييز 88فهرست مطالب مقدمه .........................................................................5 اساسنامه ......................................................................6 اهداف .......................................................................13 جا و مكان كارگاه ........................................................14 مواد اوليه ..................................................................15 تجهيزات ...................................................................16 پرسنل ......................................................................17 چارت سازماني ..........................................................18روابط پرسنل ..............................................................19 تايسات ....................................................................20 هزينه استهلاك ...........................................................21 معرفي محصولات .......................................................22سود دهي ...................................................................22مقدمهنياز به پوشاك از نياز هاي ضروري و اوليه انسان مي باشد كه رفع اين نياز در گرو ايجاد چنين كارگاه هايي براي توليد پوشاك مي باشد. بسته به نوع آگاهي و دانش افراد اين كارگاه ها توسط كارآفرينان ايجاد مي شود. در اين كار گاه خياطي كه توسط كارآفرينان ايجاد شده انواع پوشاك بسته به نوع فصل و هم چنين نوع سفارشات وتقاضا به بازار عرضه مي شود. از طرفي ايجاد چنين كارگاه هايي باعث اشتغال زايي شده و تعداد كثيري از افراد بيكار را تحت پوشش خود قرار مي دهد. درآخر هم مي توان به اين مطلب اشاره كرد كه اين طرح توسط تعدادي از فارغ التحصيلان و دانشجويان رشته طراحي و دوخت ايجاد شده است.  اساسنامه فصل اول – كليات و اهدافماده 1: به منظور گسترش و پيشبرد و ارتقاي پوششي جامعه و توسعه كيفي نيروهاي متخصص و بهبود بخشيدن به امور اجتماعي در زمينه هاي آموزشي و پوششي و ديني و اجتماعي انجمن جامعه پوشان ايران كه از اين پس در اين اساسنامه انجمن ناميده مي شود، تشكيل مي گردد. ماده 2: انجمن مؤسسه اي غيرانتفاعي است و در زمينه هاي آموزشي و پوششي و ديني و اجتماعي و فني فعاليت مي كند و از تاريخ ثبت داراي شخصيت حقوقي است و رئيس هيئت مديره آن نماينده قانوني انجمن مي باشد. ماده 3: مركز انجمن در شهر اصفهان مي باشد و شعب آن پس از موافقت كميسيون انجمن هاي علمي مي تواند در هر منطقه از كشور تشكيل شود. تبصره: هيئت مديره مي تواند در صورت لزوم نسبت به تغيير نشاني مركز اصلي انجمن اقدام كند، به شرط آنكه موضوع در روزنامه رسمي كثيرالانتشار اعلام شود و كتباً به اطلاع كميسيون انجمن هاي پوششي برسد. ماده 4: انجمن از تاريخ تصويب اين اساسنامه براي مدت نامحدود تشكيل مي شود و ملزم به رعايت قوانين جمهوري اسلامي است. فصل دوم – وظايف و فعاليتها: ماده 5: به منظور نيل به هدفهاي مذكور در ماده (1) اين اساسنامه، انجمن اقدامات زير را به عمل خواهد آورد: 1-5 انجام تحقيقات علمي و فرهنگي در سطح ملي و بين المللي با محققان و متخصصاني كه به گونه اي با علم ديني و فرهنگي سرو كار دارند. 2-5 همكاري با نهادهاي اجرايي، علمي و پژوهشي در زمينه ارزيابي و بازنگري و اجراي طرحها و برنامههاي مربوط به امور آموزش و پژوهش در زمينه علمي موضوع فعاليت انجمن.3-5 ترغيب و تشويق پژوهشگران و تجليل ازمحققان و استادان ممتاز4-5 ارائه خدمات آموزشي و پژوهشي و فني 5-5 برگزاري گردهمايي هاي علمي در سطح ملي، منطقه اي و بي?

قيمت فايل فقط 3,000 تومان



برچسب ها : كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , كارآفريني , و , پروژه , - , كارگاه , خياطي , 18 , ص , دانلود كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , تحقيق كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , مقاله كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص , جزوه كارآفريني و پروژه - كارگاه خياطي 18 ص