دسته:
روانشناسي بازديد:
1 بار
فرمت فايل:
pdf حجم فايل:
1616 كيلوبايت تعداد صفحات فايل:
50
احساس مي كنم سردرگم هستم نمي دانم كدام راه بهترين است؟ نمي دانم وارد دبيرستان شوم يا هنرستان؟ و در كدام رشته؟
قيمت فايل فقط 4,900 تومان
اينها سوالات ذهني شما هم هستند؟
-
نمي دانم در كنكور كدام رشته را انتخاب كنم؟
-
نميدانم كدام شغل مناسب من است و در آينده مي توانم در آن موفق باشم؟
-
براي كنكور ارشد و دكترا، رشته تحصيلي قبلي خودم را ادامه دهم يا تغيير رشته بدهم؟
-
چه كاري كنم كه در شغل فعلي ام سريعتر رشد كرده و موفق تر باشم؟
-
براي فرزندم نگرانم . براي آينده اش. چطور به او كمك كنم كه بهترين راه را انتخاب كند؟
كسب شناخت كامل نسبت به خود، ويژگي ها و توانمندي هاي تان تا حد زيادي مي تواند شما را به پاسخ اين سوالات نزديك كند. براي رسيدن به اين شناخت، تست شخصيت شناسي هالند يكي از ابزارهاي مفيد و كمك كننده است.
تست شخصيت شناسي هالند، توسط هالند در سال 1958 تهيه شده است. نظريه‌ي تصميم‌گيري شغلي هالند، نظريه‌ي همخواني شغل و شخصيت است كه حدود 50 سال توسط هالند و ديگران به‌كار رفته و هم اكنون نيز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار كار،سازمان ها و ... مورد استفاده قرار مي‌گيرد. همچنين اعتبار آن در كشورهاي آمريكايي، اروپايي، آسيايي، استراليايي و آفريقايي از جمله ايران بارها مورد تاييد قرار گرفته است.
انواع تيپ هاي شخصيتي در تست هالند كدامند؟ چه مشاغلي مناسب آنهاست؟
در تست هالند افراد در 6 تيپ شخصيتي واقع گرا، متعارف و سازمان يافته ، جستجوگر، هنري، اجتماعي و متهور قرار مي گيرند. بنا به نظريه هالند انسان در تعامل با محيط زندگي خود و با توجه به ويژگي هاي شخصيتي اش، برخي از مشاغل را ترجيح مي دهد. هر تيپ شخصيتي ويژگي هاي خاصي را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصي نيز براي آن پيشنهاد مي گردد.
برخي از ويژگي هاي شخصيتي و مشاغل مناسب هر تيپ شخصيتي در ادامه ارائه شده است:
- تيپ شخصيتي واقع گرا :
- افرادي خوددار، مصر، واقع بين، جدي در كار، انعطاف ناپذير، مادي گرا، سر سخت و متواضع اند.
- داراي توانايي بدني و مكانيكي هستند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي واقع گرا بر اساس تست هالند :
- مهندس مكانيك
- مهندس ماشين آلات سنگين
- خلبان
- تكنسين ( در هر رشته اي)
- تعميرات و تاسيسات ( در هر رشته اي)
- و ...
- تيپ شخصيتي متعارف و سازمان يافته :
- افرادي سازمان يافته، مرتب، واقع بين، پيگير، انعطاف ناپذير، كارآمد، وظيفه شناس، مطيع، فاقد تخيل، مدافع و صرفه جو هستند.
- به فعاليت هاي جسماني علاقه اي ندارند.
- دوست دارند با داده ها كاركنند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي متعارف و سازمان يافته بر اساس تست هالند :
- حسابدار
- كارشناس امور اداري
- كارشناس و مشاور مالياتي
- كارشناس امور گمركي
- و ...
- تيپ شخصيتي جستجوگر :
- افرادي خوددار، محتاط، تحليل گر، نقاد، كنجكاو، مستقل، روشنفكر، درون نگر، بد بين، پيجيده، دقيق، منطقي، فروتن و كناره گير هستند.
- آنها طرفدار اصلاحات اساسي و بنيادين هستند.
- آنها اهل تفكر، سازمان دهي و استدلال اند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي جستجوگر بر اساس تست هالند :
- پزشك
- فيزيكدان
- جراح
- شيميدان
- دندانپزشك
- و ...
- تيپ شخصيتي هنري :
- افرادي احساسي، نامرتب، آرمان گرا، خيال پرداز، مستقل، شمي، درو نگر، مبتكر، ابرازگر، حساس، مبهم، غير سنتي و داراي منش و روحيه بازي هستند.
- در شناسايي و بيان خصوصيات خود مهارت دارند.
- كمتر به كنترل خود پرداخته و احساسات خود را به راحتي بيان مي كنند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي هنري بر اساس تست هالند :
- معماري
- طراح تبليغات
- فيلمنامه نويس
- خوشنويس
- شاعر
- بازيگر
- و ...
- تيپ شخصيتي اجتماعي :
- افرادي مسئول، صميمي، آرمان گرا، سخاوتمند، با كياست، مهربان، همدل، خوش مشرب، مبادي آداب، معاشرتي، صبور، داراي روحيه همكاري، متقاعد كننده، مشوق، فهميده و اهل رفاقت و دوستي اند.
- دوست دارند با مردم كار كنند تا آنها را آگاه و مطلع نمايند.
- داراي مهارت هاي كلامي هستند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي اجتماعي بر اساس تست هالند :
- معلم
- مدير مدرسه
- مربي الهيات و علوم ديني
- مربي تربيتي
- جامعه شناس
- روانشناس
- و ...
- تيپ شخصيتي متهور :
- افرادي ماجراجو، بلندپرواز، مطمئن به خود، برون نگر، هيجان طلب، معاشرتي، خوش بين، با انرژي، رهبر، مايل به جمع آوري دارايي، آگاه به منابع مختلف، باشوق، ريسك كننده و مقتدرند.
- دوست دارند با مردم كاركرده و آنها را براي رسيدن به اهداف سازماني يا درامد اقتصادي رهبري و مديريت كنند.
- در متقاعد كردن ديگران توانمند هستند.
- برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي متهور بر اساس تست هالند :
- مدير بازرگاني
- بازارياب
- رهبري
- مدير هتل و رستوران
- و ...
براي كسب اطلاعات بيشتر از ويژگي هاي كامل شخصيت ها و كليه مشاغل مناسب براي هر تيپ شخصيتي مي توانيد « راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند »را تهيه كنيد.
چگونه از تست هالند براي انتخاب رشته و شغل استفاده كنيم ؟
نظريه هالند كاربردهاي زيادي دارد. يكي از مهم ترين و اصلي ترين كاربردهاي اين تئوري، در حوزه انتخاب رشته تحصيلي و شغل مناسب است.
چرا بسياري از دانش آموزان پس از ورود به دانشگاه، احساس رضايت كافي از رشته خود ندارند؟
چرا بسياري از دانشجويان از رشته تحصيلي خود لذت نمي برند و در نتيجه در آن خيلي موفق ظاهر نمي شوند؟
چرا درصد زيادي از افراد از كار خود لذت زيادي نمي برند؟
و ...
دليل اصلي همه اين سوالات يك انتخاب نادرست رشته تحصيلي و شغل است.
مسير شغلي و تحصيلي هر فردي يكي از مهم ترين بخش هاي زندگي او مي باشد. طي درست اين مسير فرد را به موفقيت در زندگي مي رساند. متاسفانه در كشور ما و سيستم آموزشي آن توجه زيادي به اين مساله مهم نشده است. بنابراين هر فردي بايد بكوشد خودش اطلاعات لازم را كسب و با كمك مشاوران و متخصصان به بهترين تصميم در انتخاب رشته و شغل آينده خود برسد.
حال از كجا بايد شروع كرد؟
براي طي يك مسير شغلي و تحصيلي درست، مراحل زير را طي كنيد :
- در ابتدا از تست شخصيت شناسي هالند استفاده كرده و تيپ شخصيتي خود را بشناسيد.
- پس از آن احتياج به يك راهنماي مسير داريد تا بهتر بتوانيد تصميم بگيريد. در همين راستا ما بر آن شديم تا با تهيه يك راهنماي انتخاب رشته تحصيلي و شغل به شما كمك كنيم. براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد اين راهنما و تهيه آن از لينك زير استفاده كنيد :
قيمت فايل فقط 4,900 تومان
برچسب ها : راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند , تست هالند آنلاين رايگان , تست هالند رايگان , تست هالند علوي , تست هالند pdf , تست جان هالند , تست شخصيت هالند , انجام تست هالند , دانلود تست هالند , تست روانشناسي هالند
دسته: 
دسته: 
دسته: 
دسته: 
خدمات لمینت و لیفت ابرو با شبنم نظیف
مشکلات رایج در استفاده از بوتههای گرافیتی و راهحلها
آموزش کامل لینکسازی داخلی (Internal Linking)
افزایش Majestic Trust Flow: بهبود اعتبار و رتبه وبسایت شما