پاورپوينت انتخاب همسر

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انتخاب همسر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انتخاب همسر

    پاورپوينت انتخاب همسر


    پاورپوينت انتخاب همسر
    دسته: فايلهاي با ارزش ساير رشته ها
    بازديد: 531 بار

    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 181 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 54

    پاورپوينت انتخاب همسر

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    آيا ازدواج نياز به آمادگي دارد و اين آمادگي شامل چه اجزايي است ؟

    افراد چرا و به چه دلايلي ازدواج مي كنند ؟

    معيارهاي انتخاب همسر در يك ازدواج موفق چيست ؟

    چگونه مي توان فهميد كه با يك نفر تفاهم داريم ؟

     در ازدواج ما به دنبال رسيدن به اتكاي متقابل هستيم چون زندگي ذاتاً داراي اتكاي متقابل بسيار است .

     كوشش براي رسيدن به حداكثر كارايي از طريق استقلال ، مثل اين است كه بخواهيم با چوب گلف تنيس بازي كنيم ، آن وسيله مناسب براي اين منظور نخواهد بود .

    بلوغ در ازدواج :

     توازن بين جسارت و ملاحظه است . هر كسي بتواند با جسارت احساسات و اعتقادات خود را پس از تعادل با احساسات و اعتقادات فرد ديگر اظهار كند از بلوغ فكر بهره مند است . به خصوص اگر موضوع براي دوطرف از اهميت خاصي برخوردار باشد .

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت انتخاب همسر

انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي

انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي
    انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي دسته: حقوق
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 160 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 55

    هدف از اين پايان نامه انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط
    طرفين دعوي مورد بررسي قرار مي گيرد

    قيمت فايل فقط 28,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه
    رشته حقوق

    انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين
    دعوي

    چكيده

    در قرارداد  في ما بين طرفين يك بند از
    آن يا در بند مربوط به شرط داوري قانون معيني را ذكر مي‌كنند و
    يا در قرارداد داوري جداگانه صريحاً قانون حاكم بر اختلافات
    موجود را مشخص مي‌نمايند.

    ديدگاه سنتي كه متاثر از حقوق بين‌الملل
    خصوصي است، بر آن بود كه قانون مقر، حاكم بر رسيدگيهاي داوري
    است. به تبع، ملازمه‌اي بين قانون شكلي رسيدگي و قانون ماهوي به
    وجود مي‌آمد بدين ترتيب كه قانون رسيدگي مقر، داور را ملزم به
    مراجعه به قواعد حل تعارض مقر، به منظور تعيين قانون ماهوي قابل
    اعمال در داوري مي‌نمود.
    [1] روشن است تنها در صورتيكه
    اصل آزادي طرفين در تعيين قانون حاكم، به عنوان يكي از قواعد حل
    تعارض يك كشور كه اصل حاكميت اراده را معتبر شناخته است، توجيه
    كنند، از بقاياي تعديل شده همان ديدگاه سنتي باشد.

    [2]
    طرز تفكر جديد ابتدا پيوند ضروري ميان قانون شكلي حاكم بر
    داوري و نظام تعارض قوانين قابل اعمال را رد كرد و در نهايت
    منجر به اين نتيجه شد كه طرفين مي‌بايد در انتخاب قانون حاكم بر
    روابطشان ازاد باشند.

    مقبوليت عام تئوري آزادي طرفين در انتخاب
    قانون حاكم تا به حدياست كه لندو آن را يك اصل كلي شناخته شده
    به وسيله ملل متمدن دانسته است.
    [3] بررسي نظام‌هاي مهم حقوقي
    مانند فرانسه، انگلستان، ايالات متحده و كانادا و بسياري ديگر
    از كشورها نيز اين عقيده را تاييد مي‌كند.
    [4]
    در ميان اسناد بين‌المللي داوري، از لحاظ تاييد صريح
    صلاحيت طرفين در تعيين قانون اعال نسبت به ماهيت دعوي وحدت و
    يكساني عمده‌اي به چشم مي‌خورد. نيز مقررات مربوط به داوريهاي
    نهادي و موردي اين امر را به وضوح پذيرفته‌اند. در اين رابطه
    مي‌توان به ماده 7از كنوانسيون اروپايي راجع به داوري تجاري
    بين‌المللي مورخ 1961، ماده 38 از قواعد داوري كميسيون سازمان
    ملل براي اروپا مورخ 1966، بند 4 از ماده 7 قواعد داوري كميسيون
    سازمان ملل براي آسيا و خاور دور مورخ 1966، ماده 33 از قواعد
    آنسيترال و بندهاي 3 و 5 ماده 13 از مقررات اتاق بازرگاني
    بين‌المللي اشاره كرد.

    حال كه حق انتخاب قانون به وسيله طرفين مسجل،
    است بايد توجه داشت كه انتخاب قانون به وسيله طرفين گاه با
    گنجانيدن يك شرط ناظر به انتخاب قانون، بطور صريح تحقق پيدا
    مي‌كند و گاه نيز قصد طرفين بطور معمول و متعارفي اثبات شده و
    نسبت به آن يقين حاصل مي‌شود. يعني اوضاع و احوال و مندرجات
    پرونده نشان شده و نسبت به آن يقين حاصل مي‌شود. يعني اوضاع و
    احوال و مندرجات پرونده نشان مي‌دهد كه طرفين به قانون كشور
    خاصي نظر داشته‌اند. مانند اينكه قرارداد طبق روش معمول در كشور
    خاصي تنظيم مي‌شود، محل اجراي قرارداد همانجاست، طرفين مقر
    داوري را نيز در همان كشور قرار ميدهند و امر داوري را به يك
    موسسه داوري مستقر در آن كشور مي‌سپرند. در اين وضع، قانون قابل
    اعمال نسبت به دعوي، مشخص است.
    [5]

    بررسي آراء داوري نشان مي‌دهد كه داوران
    بي‌هيچ دخل و تصرف قابل توجهي، قانون منتخب طرفين را اعمال
    مي‌كنند. يكي از مسائلي كه در مورد قانون حاكم بر ماهيت دعوي در
    قلمرو داوري تجاري بين‌المللي جلب توجه نموده و آن را از
    معيارهاي سنتي حقوق بين‌الملل خصوصي، دور مي‌سازد، عدم توجه به
    لزوم ارتباط قانون منتخب طرفين، با قرارداد است. البته ممكن است
    روند جديد حقوق بين‌الملل خصوصي را با داوري بين‌المللي همراه
    دانست چه در قواعد تعارض قوانين جديد سوئيس (مورخ 1987) و
    كنوانسيون اروپايي راجع به قانون قابل اعمال بر تعهدات قراردادي
    (1980) نامي از شرط مزبور برده نشده است.

    بررسي رويه داوريها نشان مي‌دهد كه در هيچ
    راي داوري، قانوني كه از سوي طرفين به عنوان قانون حاكم تصريح
    شده است، به علت عدم ارتباط با قرارداد كنار گذاشته نشده 
    است و حتي برخي از آراء انتخاب قانون غير مرتبط  با
    قرارداد را به واسطه انگيزه احتمالي طرفين بر بيطرفي قانون يا
    پيشرفته‌ بودن آن، تائيد كرده‌اند.
    [6]

    بي‌شك اصل استقلال يا آزادي اراده طرفين يكي
    از برجسته‌ترين اصول تعارض قوانين در سطح جهاني است به‌گونه‌اي
    كه در داوري تجاري بين‌المللي نظر غالب اين است كه اصل مزبور
    كاملاً پذيرفته شده است و به عنوان يك حق داراي ويژگي فراملي
    مي‌باشد و اثر الزام‌آوري دارد.
    [7]

    طرفين در توافقات و قراردادهاي تجاري
    بين‌المللي بطور معمول خود قانون حاكم را معين مي‌كنند. يكي از
    ويژگي‌هاي انتخاب قانون آن است كه ايجاد اطمينان، وحدت و
    يكپارچگي مي‌كند، موضوعات مربوطه را در آينده قابل پيش‌بيني
    مينمايد و از بسياري از اختلافات جلوگيري مي‌كند  و مانع
    تفسيرهاي متفاوت از قرارداد مي‌شود.



    [1].
     لعيا جنيدي، قانون حاكم در داوري‌هاي تجاري
    بين‌المللي، ص188.

    [2]. See eg. ICC Case NO.
    893/1955, reported by J.D.M, Lew, op. cit ,
    pp.88-9

    [3]. O.Lando, ” contracts
    in private International Law ” , International
    Association of Legal Science International Encyclopedia
    of Comparative law, K.Lipstein (ed.) , V.111, chapter 24
    , p.33.

    [5]. لعيا جنيدي، قانون حاكم
    در داوري‌هاي تجاري بين‌المللي، ص189.

    [7]. حميدرضا نيك‌بخت، داوري
    تجارت بين‌المللي، ص 343.

    فهرست مطالب

    انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين
    دعوي

    مبحث اول- انتخاب قانون توسط طرفين 

    گفتار اول- انتخاب صريح بر اساس اصل حاكميت
    اراده 

    گفتار دوم- انتخاب ضمني 

    مبحث دوم- بررسي اصل حاكميت اراده در ماده 968 قانون
    مدني و ماده 27 قانون داوري       
      

    گفتار اول- بررسي نظريه‌هاي پيرامون ماده 968 قانون
    مدني ايران 

    الف) نظريه امري بودن 

    ب) نظريه تخييري بودن 

    گفتار دوم- بررسي ماده 27 قانون داوري تجاري
    بين‌المللي ايران 

    الف) اصل حاكميت اراده 

    ب) منع احاله 

    گفتار سوم- عدم نسخ ماده 968 قانون مدني ايران 
                     
                   
     

    مبحث سوم- اعمال اراده طرفين مبني بر تصميم گيري بر
    اساس عدل و انصاف و كدخدامنشانه       
    .

    گفتار اول- در حقوق خارجي       
                     
                     
                 

    گفتار دوم- در حقوق ايران       
                     
                     
                 
     

    فهرست منابع 

    قيمت فايل فقط 28,000 تومان

    خريد

    برچسب ها :
    انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي
    ,
    بررسي اصل حاكميت اراده
    ,
    بررسي اصل حاكميت اراده در ماده 968 قانون مدني
    ,
    بررسي اصل حاكميت اراده در ماده 27 قانون داوري
    ,
    انتخاب صريح بر اساس اصل حاكميت اراده
    ,
    انتخاب قانون حاكم بر ماهيت دعوي توسط طرفين دعوي
    ,
    قانون داوري تجاري بين‌المللي ايران

جزوه انتخاب صحيح سختي گير بويلرها

جزوه انتخاب صحيح سختي گير بويلرها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

جزوه محاسبات انتخاب صحيح مشعل براي ديگها

جزوه محاسبات انتخاب صحيح مشعل براي ديگها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

جزوه جايگاه و انتخاب الكترموتورهاي ضدانفجار در صنعت نفت به همراه متن اصلي انگليسي

جزوه جايگاه و انتخاب الكترموتورهاي ضدانفجار در صنعت نفت به همراه متن اصلي انگليسي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند

راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند

 

 

  • راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند
    راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند دسته: روانشناسي
    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: pdf
    حجم فايل: 1616 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 50

    احساس مي كنم سردرگم هستم نمي دانم كدام راه بهترين است؟ نمي دانم وارد دبيرستان شوم يا هنرستان؟ و در كدام رشته؟

    قيمت فايل فقط 4,900 تومان

    خريد

    اينها سوالات ذهني شما هم هستند؟

     
    • نمي دانم در كنكور كدام رشته را انتخاب كنم؟

    • نميدانم كدام شغل مناسب من است و در آينده مي توانم در آن موفق باشم؟

    • براي كنكور ارشد و دكترا، رشته تحصيلي قبلي خودم را ادامه دهم يا تغيير رشته بدهم؟

    • چه كاري كنم كه در شغل فعلي ام سريعتر رشد كرده و موفق تر باشم؟

    • براي فرزندم نگرانم . براي آينده اش. چطور به او كمك كنم كه بهترين راه را انتخاب كند؟

    تست هالند

    كسب شناخت كامل نسبت به خود، ويژگي ها و توانمندي هاي تان تا حد زيادي مي تواند شما را به پاسخ اين سوالات نزديك كند. براي رسيدن به اين شناخت، تست شخصيت شناسي هالند يكي از ابزارهاي مفيد و كمك كننده است.

    تست شخصيت شناسي هالند، توسط هالند در سال 1958 تهيه شده است. نظريه‌ي تصميم‌گيري شغلي هالند، نظريه‌ي همخواني شغل و شخصيت است كه حدود 50 سال توسط هالند و ديگران به‌كار رفته و هم ‌اكنون نيز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار كار،سازمان ها و ... مورد استفاده قرار مي‌گيرد. همچنين اعتبار آن در كشورهاي آمريكايي، اروپايي، آسيايي، استراليايي و آفريقايي از جمله ايران بارها مورد تاييد قرار گرفته است.

    انواع تيپ هاي شخصيتي در تست هالند كدامند؟ چه مشاغلي مناسب آنهاست؟

    در تست هالند افراد در 6 تيپ شخصيتي واقع گرا، متعارف و سازمان يافته ، جستجوگر، هنري، اجتماعي و متهور قرار مي گيرند. بنا به نظريه هالند انسان در تعامل با محيط زندگي خود و با توجه به ويژگي هاي شخصيتي اش، برخي از مشاغل را ترجيح مي دهد. هر تيپ شخصيتي ويژگي هاي خاصي را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصي نيز براي آن پيشنهاد مي گردد.

    برخي از ويژگي هاي شخصيتي و مشاغل مناسب هر تيپ شخصيتي در ادامه ارائه شده است:

    1. تيپ شخصيتي واقع گرا :
    • افرادي خوددار، مصر، واقع بين، جدي در كار، انعطاف ناپذير، مادي گرا، سر سخت و متواضع اند.
    • داراي توانايي بدني و مكانيكي هستند.

     

    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي واقع گرا بر اساس تست هالند :
    • مهندس مكانيك
    • مهندس ماشين آلات سنگين
    • خلبان
    • تكنسين ( در هر رشته اي)
    • تعميرات و تاسيسات ( در هر رشته اي)
    • و ...

     

    1. تيپ شخصيتي متعارف و سازمان يافته :
    • افرادي سازمان يافته، مرتب، واقع بين، پيگير، انعطاف ناپذير، كارآمد، وظيفه شناس، مطيع، فاقد تخيل، مدافع و صرفه جو هستند.
    • به فعاليت هاي جسماني علاقه اي ندارند.
    • دوست دارند با داده ها كاركنند.

     

    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي متعارف و سازمان يافته بر اساس تست هالند :
    • حسابدار
    • كارشناس امور اداري
    • كارشناس و مشاور مالياتي
    • كارشناس امور گمركي
    • و ...

     

    1. تيپ شخصيتي جستجوگر :
    • افرادي خوددار، محتاط، تحليل گر، نقاد، كنجكاو، مستقل، روشنفكر، درون نگر، بد بين، پيجيده، دقيق، منطقي، فروتن و كناره گير هستند.
    • آنها طرفدار اصلاحات اساسي و بنيادين هستند.
    • آنها اهل تفكر، سازمان دهي و استدلال اند.

     

    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي جستجوگر بر اساس تست هالند :
    • پزشك
    • فيزيكدان
    • جراح
    • شيميدان
    • دندانپزشك
    • و ...

     

    1. تيپ شخصيتي هنري :
    • افرادي احساسي، نامرتب، آرمان گرا، خيال پرداز، مستقل، شمي، درو نگر، مبتكر، ابرازگر، حساس، مبهم، غير سنتي و داراي منش و روحيه بازي هستند.
    • در شناسايي و بيان خصوصيات خود مهارت دارند.
    • كمتر به كنترل خود پرداخته و احساسات خود را به راحتي بيان مي كنند.

     

    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي هنري بر اساس تست هالند :
    • معماري
    • طراح تبليغات
    • فيلمنامه نويس
    • خوشنويس
    • شاعر
    • بازيگر
    • و ...

     

    1. تيپ شخصيتي اجتماعي :
    • افرادي مسئول، صميمي، آرمان گرا، سخاوتمند، با كياست، مهربان، همدل، خوش مشرب، مبادي آداب، معاشرتي، صبور، داراي روحيه همكاري، متقاعد كننده، مشوق، فهميده و اهل رفاقت و دوستي اند.
    • دوست دارند با مردم كار كنند تا آنها را آگاه و مطلع نمايند.
    • داراي مهارت هاي كلامي هستند.

     

    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي اجتماعي بر اساس تست هالند :
    • معلم
    • مدير مدرسه
    • مربي الهيات و علوم ديني
    • مربي تربيتي
    • جامعه شناس
    • روانشناس
    • و ...
    1. تيپ شخصيتي متهور :
    • افرادي ماجراجو، بلندپرواز، مطمئن به خود، برون نگر، هيجان طلب، معاشرتي، خوش بين، با انرژي، رهبر، مايل به جمع آوري دارايي، آگاه به منابع مختلف، باشوق، ريسك كننده و مقتدرند.
    • دوست دارند با مردم كاركرده و آنها را براي رسيدن به اهداف سازماني يا درامد اقتصادي رهبري و مديريت كنند.
    • در متقاعد كردن ديگران توانمند هستند.
    • برخي از مشاغل مناسب تيپ شخصيتي متهور بر اساس تست هالند :
    • مدير بازرگاني
    • بازارياب
    • رهبري
    • مدير هتل و رستوران
    • و ...

    براي كسب اطلاعات بيشتر از ويژگي هاي كامل شخصيت ها و كليه مشاغل مناسب براي هر تيپ شخصيتي مي توانيد « راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند »را تهيه كنيد.

    براي ارتباط با ما و مشاهده ي كد هاي تخفيف و همچنين استفاده از مطالب

    ناب در كانال زير عضو شويد:

    https://www.telegram.me/shiftyourlife

    براي ارتباط با ما به ادمين كانال پيام دهيد.

    چگونه از تست هالند براي انتخاب رشته و شغل استفاده كنيم ؟

    نظريه هالند كاربردهاي زيادي دارد. يكي از مهم ترين و اصلي ترين كاربردهاي اين تئوري، در حوزه انتخاب رشته تحصيلي و شغل مناسب است.

    چرا بسياري از دانش آموزان پس از ورود به دانشگاه، احساس رضايت كافي از رشته خود ندارند؟

    چرا بسياري از دانشجويان از رشته تحصيلي خود لذت نمي برند و در نتيجه در آن خيلي موفق ظاهر نمي شوند؟

    چرا درصد زيادي از افراد از كار خود لذت زيادي نمي برند؟

    و ...

    دليل اصلي همه اين سوالات يك انتخاب نادرست رشته تحصيلي و شغل است.

    مسير شغلي و تحصيلي هر فردي يكي از مهم ترين بخش هاي زندگي او مي باشد. طي درست اين مسير فرد را به موفقيت در زندگي مي رساند. متاسفانه در كشور ما و سيستم آموزشي آن توجه زيادي به اين مساله مهم نشده است. بنابراين هر فردي بايد بكوشد خودش اطلاعات لازم را كسب و با كمك مشاوران و متخصصان به بهترين تصميم در انتخاب رشته و شغل آينده خود برسد.

    حال از كجا بايد شروع كرد؟

    براي طي يك مسير شغلي و تحصيلي درست، مراحل زير را طي كنيد :

    - در ابتدا از تست شخصيت شناسي هالند استفاده كرده و تيپ شخصيتي خود را بشناسيد.

    - پس از آن احتياج به يك راهنماي مسير داريد تا بهتر بتوانيد تصميم بگيريد. در همين راستا ما بر آن شديم تا با تهيه يك راهنماي انتخاب رشته تحصيلي و شغل به شما كمك كنيم. براي كسب اطلاعات بيشتر در مورد اين راهنما و تهيه آن از لينك زير استفاده كنيد :

    قيمت فايل فقط 4,900 تومان

    خريد

    برچسب ها : راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند , تست هالند آنلاين رايگان , تست هالند رايگان , تست هالند علوي , تست هالند pdf , تست جان هالند , تست شخصيت هالند , انجام تست هالند , دانلود تست هالند , تست روانشناسي هالند