براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
دانلود پاورپوينت با موضوع راهنماي استفاده از توتال استيشن لايكا 407
داراي 34 اسلايد و با فرمت pptx و قابل ويرايش و آماده براي ارائه ، چاپ ، تحقيق و كنفرانس مي باشد.
براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد
دسته: دانلود پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن
بررسي شيوه
ارجاع دهي APA و راهنماي آن
پاورپوينت جامع و كامل شيوه ارجاع
دهي APA و راهنماي آن
كاملترين پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و
راهنماي آن
پكيج پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن
مقاله شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن
تحقيق شيوه ارجاع دهي APA
و راهنماي آن
قيمت فايل فقط 9,000 تومان
نوع فايل: پاورپوينت (قابل
ويرايش)
قسمتي از متن پاورپوينت :
تعداد اسلايد : 122 صفحه
چيست؟ APA = American Psychology Association
در واقع يك كتاب است.
سبك ارجاع نويسي در علوم اجتماعي مانند روانشناسي، جامعه شناسي،
علوم تربيتي و … مي باشد.
سبك در سال 1928 توسط انجمن روانشناسي آمريكا پايه گذاري
گرديد.
ويرايش پنجم اين سبك در سال 2001 و ويرايش ششم اين سبك در سال
2009 منتشر شده است. APA ََAPA ََAPA چرا مهم است؟ حفظ امانت
ادبي
استفاده از يك سبك ثابت براي دسترسي آسان خوانندگان به منابع مورد
استفاده
تاييد ادعاي مطالب و ادعاهاي مطرح شده نويسندگان
نشان دادن كار ها و تحقيقات انجام شده در يك زمينه
APA انواع ارجاع دهي ارجاع در داخل متن
ارجاع در پايان متن ارجاع دهي در داخل متن نام نويسنده
سال
شماره صفحه
عنوان اثر ارجاع به اثر داراي يك نويسنده در داخل جمله … نام
خانوادگي نويسنده (سال انتشار، شماره صفحه) … .
الواني (1369، ص 147) ارتباط را انتقال و تبادل اطلاعات، معاني و
مفاهيم و احساس ها بين افراد مي داند.
Baddeley (1986, p. 34) related working memory is considered as
a system for the temporary holding and manipulation of
information during the performance of a range of cognitive
tasks. ارجاع به اثر داراي يك نويسنده در پايان جمله … (نام
خانوادگي نويسنده، سال انتشار، شماره صفحه).
ارتباط عبارت است از انتقال و تبادل اطلاعات، معاني و مفاهيم و
احساس ها بين افراد (الواني، 1369، ص 147).
Cognitive load theory moved from focusing solely on the
extraneous cognitive load that may originate by the way in
which instructional materials and methods are designed to
including the load that is imposed by the basic characteristics
of information (Sweller, 1994, p. 6). ارجاع به اثر داراي دو
نويسنده در داخل جمله … نام خانوادگي نويسنده اول و نام
خانوادگي نويسنده دوم (سال انتشار، شماره صفحه) … .
فتحي واجارگاه و آقازاده (1386، ص 7) مواد برنامه درسي را هر نوع
شيء فيزيكي يا مادي تعريف كرده اند كه ماهيتا قابل ارائه و نمايش
است و در فرآيند يادگيري به كار گرفته مي شود.
Cronbach and Snow (1969, p. 175) mentioned different ways in
which to deal with learner individual differences from
procrustean methods that involve little adaptation, through
intuitive and little tested rules for adaptation, up to, in
principle, tested rules derived from theory. ارجاع به اثر داراي
دو نويسنده در پايان جمله … (نام خانوادگي نويسنده اول و نام
خانوادگي نويسنده دوم، سال انتشار، شماره صفحه).
مواد برنامه درسي، هر نوع شيء فيزيكي يا مادي است كه ماهيتا قابل
ارائه و نمايش است و در فرآيند يادگيري به كار گرفته مي شود (فتحي
واجارگاه و آقازاده ، 1386، ص 7).
Such problem solving is generally considered as cognitive
processing directed at achieving a goal when no solution method
is obvious to the problem solver (Mayer & Wittrock, 1996,
p. 47). ارجاع به اثر داراي سه تا پنج نويسنده در داخل جمله ارجاع
براي اولين بار
… نام خانوادگي نويسنده اول، نام خانوادگي نويسنده دوم، … و
نام خانوادگي نويسنده پنجم (سال انتشار، شماره صفحه) … .
موهر، هاسين، هالتر و كيلب (2005، ص 73) بيان مي دارند كه هر دو
نوع قابليت هاي وسايل يادگيري سيار و گستره ي وسيع استفاده از
آنها، گرايش به سمت تقويت و گسترش فعاليت هاي يادگيري مشاركتي
دارند. وسايل سيار همچنين به سهولت مي توانند با ديگر وسايل،
ارتباط برقرار نمايند، يادگيرندگان را در به اشتراك گذاري داده
ها، فايل ها و پيام ها در گروه، توانمند سازند.
Wainwright, Osterman, Finnerman and Hill related (2007, pp.
23-25) There is a plethora of computer-assisted e-learning
environments tools. ارجاع براي بار دوم به بعد
… نام خانوادگي نويسنده اول و همكاران (سال انتشار، شماره
صفحه)… .
موهر و همكاران (2005، ص 75) معتقدند كه يك محيط كلاسي كه از نظر
ديجيتالي تقويت شده است، بسته هاي رايانه هاي دستي را به كار مي
برد تا امكان خواندن زلزله هاي شبيه سازي شده را به صورت پويا
فرآهم آورد.
توجه: متن بالا فقط قسمت كوچكي از
محتواي فايل پاورپوينت بوده و بدون ظاهر گرافيكي مي باشد و پس از
دانلود، فايل كامل آنرا با تمامي اسلايدهاي آن دريافت مي كنيد.
قيمت فايل فقط 9,000 تومان
برچسب ها :
دانلود پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
بررسي شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
پاورپوينت جامع و كامل شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
كاملترين پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
پكيج پاورپوينت شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
مقاله شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن ,
تحقيق شيوه ارجاع دهي APA و راهنماي آن
دسته: روانشناسي احساس مي كنم سردرگم هستم نمي دانم كدام راه بهترين است؟ نمي دانم وارد دبيرستان شوم يا هنرستان؟ و در كدام رشته؟
قيمت فايل فقط 4,900 تومان
اينها سوالات ذهني شما هم هستند؟
نمي دانم در كنكور كدام رشته را انتخاب كنم؟
نميدانم كدام شغل مناسب من است و در آينده مي توانم در آن موفق باشم؟
براي كنكور ارشد و دكترا، رشته تحصيلي قبلي خودم را ادامه دهم يا تغيير رشته بدهم؟
چه كاري كنم كه در شغل فعلي ام سريعتر رشد كرده و موفق تر باشم؟
براي فرزندم نگرانم . براي آينده اش. چطور به او كمك كنم كه بهترين راه را انتخاب كند؟
كسب شناخت كامل نسبت به خود، ويژگي ها و توانمندي هاي تان تا حد زيادي مي تواند شما را به پاسخ اين سوالات نزديك كند. براي رسيدن به اين شناخت، تست شخصيت شناسي هالند يكي از ابزارهاي مفيد و كمك كننده است.
تست شخصيت شناسي هالند، توسط هالند در سال 1958 تهيه شده است. نظريه‌ي تصميم‌گيري شغلي هالند، نظريه‌ي همخواني شغل و شخصيت است كه حدود 50 سال توسط هالند و ديگران به‌كار رفته و هم اكنون نيز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار كار،سازمان ها و ... مورد استفاده قرار مي‌گيرد. همچنين اعتبار آن در كشورهاي آمريكايي، اروپايي، آسيايي، استراليايي و آفريقايي از جمله ايران بارها مورد تاييد قرار گرفته است.
انواع تيپ هاي شخصيتي در تست هالند كدامند؟ چه مشاغلي مناسب آنهاست؟
در تست هالند افراد در 6 تيپ شخصيتي واقع گرا، متعارف و سازمان يافته ، جستجوگر، هنري، اجتماعي و متهور قرار مي گيرند. بنا به نظريه هالند انسان در تعامل با محيط زندگي خود و با توجه به ويژگي هاي شخصيتي اش، برخي از مشاغل را ترجيح مي دهد. هر تيپ شخصيتي ويژگي هاي خاصي را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصي نيز براي آن پيشنهاد مي گردد.
برخي از ويژگي هاي شخصيتي و مشاغل مناسب هر تيپ شخصيتي در ادامه ارائه شده است:
براي كسب اطلاعات بيشتر از ويژگي هاي كامل شخصيت ها و كليه مشاغل مناسب براي هر تيپ شخصيتي مي توانيد « راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند »را تهيه كنيد.
براي ارتباط با ما و مشاهده ي كد هاي تخفيف و همچنين استفاده از مطالب
ناب در كانال زير عضو شويد:
https://www.telegram.me/shiftyourlife
براي ارتباط با ما به ادمين كانال پيام دهيد.
چگونه از تست هالند براي انتخاب رشته و شغل استفاده كنيم ؟
نظريه هالند كاربردهاي زيادي دارد. يكي از مهم ترين و اصلي ترين كاربردهاي اين تئوري، در حوزه انتخاب رشته تحصيلي و شغل مناسب است.
چرا بسياري از دانش آموزان پس از ورود به دانشگاه، احساس رضايت كافي از رشته خود ندارند؟
چرا بسياري از دانشجويان از رشته تحصيلي خود لذت نمي برند و در نتيجه در آن خيلي موفق ظاهر نمي شوند؟
چرا درصد زيادي از افراد از كار خود لذت زيادي نمي برند؟
و ...
دليل اصلي همه اين سوالات يك انتخاب نادرست رشته تحصيلي و شغل است.
مسير شغلي و تحصيلي هر فردي يكي از مهم ترين بخش هاي زندگي او مي باشد. طي درست اين مسير فرد را به موفقيت در زندگي مي رساند. متاسفانه در كشور ما و سيستم آموزشي آن توجه زيادي به اين مساله مهم نشده است. بنابراين هر فردي بايد بكوشد خودش اطلاعات لازم را كسب و با كمك مشاوران و متخصصان به بهترين تصميم در انتخاب رشته و شغل آينده خود برسد.
حال از كجا بايد شروع كرد؟
براي طي يك مسير شغلي و تحصيلي درست، مراحل زير را طي كنيد :
- در ابتدا از تست شخصيت شناسي هالند استفاده كرده و تيپ شخصيتي خود را بشناسيد.
قيمت فايل فقط 4,900 تومان
برچسب ها : راهنماي انتخاب رشته و شغل بر اساس مدل هالند , تست هالند آنلاين رايگان , تست هالند رايگان , تست هالند علوي , تست هالند pdf , تست جان هالند , تست شخصيت هالند , انجام تست هالند , دانلود تست هالند , تست روانشناسي هالند
ترن هوايي مهد کودک