جزوه كتاب سازماندهي و اصلاح تشكيلات و روش ها ( دانشگاه پيام نور)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

جزوه كتاب سازماندهي و اصلاح تشكيلات و روش ها ( دانشگاه پيام نور)
توضيحات كوتاه:
دانلود جزوه كتاب سازماندهي و اصلاح تشكيلات و روش ها در قالب فايل pdf و در حجم 41 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه مناسب براي دانشجويان رشته مديريت دولتي

توضيحات كامل:
توضيحات:
جزوه كتاب سازماندهي و اصلاح تشكيلات و روش ها (براساس منبع دانشگاه پيام نور) در قالب فايل pdf و در حجم 41 صفحه به همراه نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور با پاسخ نامه مناسب براي دانشجويان رشته هاي مديريت دولتي با كد رشته 1218041.
محتويات محصول:
- نكات مهم و كليدي فصول مختلف كتاب در قالب فايل pdf و در حجم 41 صفحه
- دو نوبت آزمون جامع پيشنهادي با پاسخ نامه كليدي
- بانك نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور
نيمسال دوم 96 - 95 با پاسخ نامه كليدي ( جديد )

نيمسال اول 96-95 با پاسخ نامه كليدي
نيمسال دوم 95-94 با پاسخ نامه كليدي
نيمسال اول 95-94 با پاسخ نامه كليدي
تابستان 1394 با پاسخ نامه كليدي
نيمسال دوم 94-93 با پاسخ نامه كليدي
نيمسال اول 94-93 با پاسخ نامه كليدي

پاورپوينت (اسلايد) سازماندهي پويا

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت (اسلايد) سازماندهي پويا
دسته بندي : علوم انساني » مديريت
توضيحات:
پاورپوينت ارائه كلاسي رشته مديريت با موضوع تجزيه و تحليل و طراحي سيستم (سازماندهي پويا)، در حجم 29 اسلايد.
بخشي از متن:
اصولا هر سازماني براي انجام وظايف خود به دو نوع واحد صف و ستاد نياز دارد.
صف: واحد هايي كه مستقيما مجري هدف اصلي سازمان اند.
ستاد: واحدهاي كمك دهنده و ياري دهنده واحدهاي صف در انجام وظايفشان هستند …

فهرست مطالب:
مقدمه
مباني سازماندهي

سازمان بر مبناي وظيفه يا هدف
سازمان بر مبناي نوع توليد يا عمليات
سازمان بر مبناي منطقه عمليات

مدير مؤسسه توزيعي
سازمان بر مبناي ارباب رجوع يا مشتري

سازمان بر مبناي پروژه

ساختار سنتي سازمان

سازمان ماتريسي يا خزانه اي

سازمان با گروه هاي متداخل

سازمان با واحدهاي مستقل

سازمان با ساختار آزاد

الگوي پنج بخشي

دسته بندي: علوم انساني » مديريت
تعداد مشاهده:
107
مشاهده
فرمت فايل دانلودي:.pptx
فرمت فايل اصلي: pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فايل:324
كيلوبايت

به اشتراك بگذاريد:

پاورپوينت بررسي سازماندهي و انواع ساختار سازماني سنتي و نوين

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

پاورپوينت بررسي سازماندهي و انواع ساختار سازماني سنتي و نوين

پاورپوينت بررسي سازماندهي و انواع ساختار سازماني سنتي و نوين در 69 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

مبناي سازماندهي

سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

سازمان بر مبناي نوع توليد يا عمليات

مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي نوع توليد

سازمان بر مبناي منطقه عمليات

مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي منطقه عمليات

سازمان بر مبناي ارباب رجوع يا مشتري

مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي ارباب رجوع

ساختار تركيبي

سازمان بر مبناي پروژه

سازمان هاي ماتريسي يا خزانه اي

مزايا و معايب سازمان ماتريسي يا خزانه اي

سازمان با گروه هاي متداخل يا سازمان گروهي

مزايا و معايب سازمان با گروه هاي متداخل يا سازمان گروهي

سازمان با واحد مستقل

سازمان با ساختار آزاد

ويژگي سازمان ادهوكراسي

الگوي پنج بخشي

شماي كلي ديدگاه مينتزبرگ

بدنه اصلي عملياتي

بخش عالي سازمان

بخش مياني

بخش ستادي فني

بخش ستاد پشتيباني

ساختار هاي سازماني جديد

سازمان مجازي

خصوصيات سازمانهاي مجازي

مزاياي سازمانهاي مجازي

معايب سازمانهاي مجازي

سازمانهاي پارندي (MODULAR ORGANIZATION)

سازمانهاي بدون مرز (BARRIER FREE)

سازمان شبكه اي (NETWORK ORGANIZATION)

طبقه بندي ديگر ساختار سازماني

ساختار مكانيكي

ساختارهاي ارگانيكي

آشنايي با نظام «پنج اس»

ساماندهي (سازماندهي ، تفكيك و تعمير) ( Seiri )

نظم و ترتيب (Seiton )

پاكيزه سازي ( Seiso )

استانداردسازي ( Sekitsu )

انضباط ( Shitsuke )

منابع

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.