مرجع كنكور ايران 4

روش درست تربيت و پرورش كودك

مرجع فايلهاي امورزشي | روش درست تربيت و پرورش كودك

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | روش درست تربيت و پرورش كودك

    روش درست تربيت و پرورش كودك

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق روش درست تربيت و پرورش كودك
     متشكل از 10 صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    موفقيت در زندگي فردي، خانوادگي، اجتماعي را مي توان به بهاي ارزان پيروي از قوانين زندگي و نظم اشياء به دست آورد. بايد پذيرفت: بر خلاف حقيقت، واقعيت و طبيعت زندگي كردن بدون تنبيه نمي ماند.

    با بياني ساده: اگر از فرزند خود ادب مي خواهيم، بايد خود مودب باشيم و محيط خانواده و اجتماع را با استفاده از كلمات مؤدبانه، درست، زيبا، و با محبت

     «گل باران كنيم» و گفتاري غير از اين براي كودك ناآشنا و غير قابل تحمل و استفاده باشد.

    اگر نظم مي خواهيم: بايد اول خود منظم باشيم. درك اهميت نظم و ضرورت تنظيم برنامه، براي رسيدگي منظم و به موقع به احتياجات نوراد (كودك) و در موارد ديگر زندگي عادي، سبب خواهد گرديد تا مادران و پدران با آرامش متانت و محبت رفتار نمايند.

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق روش درست تربيت و پرورش كودك
      متشكل از 10 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

برچسب ها: روش, درست, تربيت, و, پرورش, كودك,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۴۵
  • ۳۹ بازديد
  • ۰ نظر

ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد

مرجع فايلهاي امورزشي | ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد

    ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد

    دسته بندي : مباحث رشته ها » عمومي رشته ها

    تحقيق  ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد
     متشكل از 146صفحه ، در قالب word  قابل ويرايش و اماده پرينت

    بخشي از محتوا ::

    1.تعريف مسئله مورد پژوهش :

    نماز يك نياز حقيقي و ضروري انسان است و به ميزان ضرورتي كه براي فرد و اجتماع دارد داراي فايده ها و ‎آثار نيكوي فردي و جمعي است و به همان نسبت كه وجود آن منشأ بركات و خيرات است فقدان آن زيانبار است در آيات قرآني و روايات اسلامي هم بسياري از فوايد و آثار نيكوي آن مذكور است و هم زيانهاي فردي و جمعي ناشي از ترك آن آمده است. نماز حقيقي موجب نجات كلي و همه جانبه است انسان را از آفتها و آسيب ها و فرجام هاي ناگوار رها مي سازد و باب رحمت يزدان را به رويش مي گشايد. نماز ديوار بلندي در برابر شيطانهاست و فرد و جامعه نمازگزار را از حمله و آسيب آنان نگاه مي دارد اين دژ استوار براي آنان بيم آور و نگرانيزا است ليكن تضييع و تخريب ديوار نماز فرو ريختن اين حصن حصين شياطين را اميدوار و گستاخ مي سازد و جرأت مي دهد كه بر اهل نماز يورش برند نماز مصداقي از مصاديق (حبل الله) است و تا وقتي كه مسلمانان به ريسمان خدا  چنگ زنند متفق و متحدند و از بلاي تفرقه در امان مي مانند همچنان كه نماز ايجاد تواضع و وحدت مي كند ترك نماز زمينه ساز تعصب و تفرقه مي شود.

    نماز ناب نمازي است كه با بالاترين درجه از عشق و معرفت و بيشترين خشوع و حضور خوانده شود نمازي كه در آن خاطر نمازگزار آني غافل از خدا و معطوف به دنيا نشود البته اين نماز مخصوص انبياء اوصياست و مقام والايشان مرهون همين نماز آنان است.

    • محتواي فايل دانلودي:

      تحقيق ارزيابي فرهنگ نماز و اثرات دنيوي و اخروي آن بر افراد
      متشكل از 146صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

برچسب ها: ارزيابي, فرهنگ, نماز, و, اثرات, دنيوي, و, اخروي, آن, بر, افراد,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۴۴
  • ۴۲ بازديد
  • ۰ نظر

پاورپوينت پاسخ به وررزش استقامتي (سيستم قلبي عروقي)

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت پاسخ به وررزش استقامتي (سيستم قلبي عروقي)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: پاورپوينت, پاسخ, به, وررزش, استقامتي, (سيستم, قلبي, عروقي),
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۳۹
  • ۴۲ بازديد
  • ۰ نظر

مقاله بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

مرجع فايلهاي امورزشي | مقاله بررسي عوامل جامعه شناختي موثر بر شادي در جوانان بابلسر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: مقاله, بررسي, عوامل, جامعه, شناختي, موثر, بر, شادي, در, جوانان, بابلسر,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۳۳
  • ۴۸ بازديد
  • ۰ نظر

طرح توجيهي توليد شكلات و تافي ظرفيت: 600 تن در سال

مرجع فايلهاي امورزشي | طرح توجيهي توليد شكلات و تافي ظرفيت: 600 تن در سال

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: طرح, توجيهي, توليد, شكلات, و, تافي, ظرفيت:, 600, تن, در, سال,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۲۶
  • ۴۳ بازديد
  • ۰ نظر

طرح توجيهي توليد سركه صنعتي باظرفيت 1500 تن

مرجع فايلهاي امورزشي | طرح توجيهي توليد سركه صنعتي باظرفيت 1500 تن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: طرح, توجيهي, توليد, سركه, صنعتي, باظرفيت, 1500, تن,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۱۸
  • ۴۵ بازديد
  • ۰ نظر

بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد

مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد

    بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد

    بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد
    دسته: فقه،حقوق،الهيات
    بازديد: 9 بار

    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 180 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 137

    هدف از اين پايان نامه بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد مي باشد

    قيمت فايل فقط 125,000 تومان

    خريد

    دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حقوق خصوصي

    بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد

    چكيده : 

    حقوق سرمايه گذاري عرصه ملاقات حقوق بين الملل و حقوق خصوصي است . بنابراين مولفه هاي اصلي اين رژيم حقوقي ، همان اصول و قواعد حقوق خصوصي و حقوق بين الملل مي باشد اين نكته محتاج بسط بيشتري است . اصولا قراردادهاي سرمايه گذاري معطوف به حقوق خصوصي مي باشند اما به دو دليل حقوق بين الملل هم در آن موثر و با آن مرتبط است نخست اينكه يك طرف اين قرارداد دولت يا موسسه دولتي است و اين امر آثار حقوقي خاص خود را دارد و دوم اينكه سرمايه گذاري خارجي در پرتو معاهدات دو يا چند جانبه حمايت از سرمايه گذاري بين دولت ها صورت مي پذيرد . در اين ميان مقوله سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي كه مي توان آن را عرصه اعمال حاكميت دولت ناميد كه آثار آن مستقيما بر اموال ثالث بعضا با حسن نيت و حمايت شده وارد مي آيد كه در مقوله داوري هاي سرمايه گذاري مسئله اي قابل بررسي است  .

    كلمات كليدي :

    قواعد داوري

    سلب مالكيت

    سلب مالكيت مشروع

    رويه داوري بين المللي

    سرمايه گذاري بين المللي

    سلب مالكيت غير مستقيم

    ديوان داوري دعاوي ناشي از سرمايه گذاري (ايكسيد)

    مقدمه 

    اصول و موازين حقوق تجاري بين الملل در قالب معاهده و عرف در طول زمان با تاثير گيري از موارد پيش آمده و به دليل اينكه طرفين  معاهدات در تلاش براي بقا و استحكام معاهدات بودند در طول زمان رفته رفته تكميل گشت و به تبيين شرايط مشروعيت سلب مالكيت به عنوان يكي از عوامل تاثير گذار و عناصر احراز آن پرداخته است . 

    مراجع داوري بين الملل نيز با توجه به موازين حقوق بين الملل و معاهدات دو و چند جانبه موجود و دكترين حاكم بر روابط تجاري به توصيف وضعيت و حل اختلافات ميان دولت ميزبان و سرمايه گذاران خارجي اشتغال داشته و دارند هر چند روابط اقتصادي و تجاري دنياي امروز حكايت از جايگزيني سلب مالكيت مستقيم دارد و ديگر نمي توان به راحتي مصاديقي از سلب مالكيت كلاسيك را در رويه دولت ها جستجو نمود اما مراجع داوري كماكان اصول حقوق بين المللي را بر اين نوع سلب مالكيت ها حاكم مي دانند و با استناد به اين اصول به دنبال ايجاد تعادل بين منافع سرمايه گذار خارجي و حقوق و تعهدات دولت ميزبان هستند بطور كلي مي توان گفت جامعه تجاري بين الملل و نهاد هاي داوري وابسته به بقا جريان سرمايه گذاري متعهد هستند زيرا گردش اقتصاد جهاني در دوران معاصر كاملا به سرمايه گذاري در اقتصاد هاي سرمايه پذير وابسته است . 

    اولين نمود موج نوين سرمايه گذاري هاي خارجي در بين سالهاي 1990 الي 2000 بود به نحوي كه حجم سرمايه گذاري از ابتدا تا انتهاي دوره عملا 4 برابر گرديد  اين موج جديد به وسيله معاهدات دو جانبه متعددي صورت گرفت كه تعداد آنها از 500 معاهده در سال 1990 به حدود 2000 معاهده  در سال 2000 رسيد  ، مشخصه اصلي اين دوره اين بود كه حدود 80 درصد سرمايه گذاري هاي خارجي ، تنها در برخي از كشورها كه عموما در آسيا بودند صورت گرفت و سرمايه گذاري در آفريقا كاهش يافت. در سال 2005 جريان كلي سرمايه گذاري مستقيم خارجي در جهان به بالاترين ميزان خود در تاريخ كه برابر 916 ميليارد دلار آمريكا بود رسيد و تعداد معاهداتي كه موضوعشان حمايت از سرمايه گذاري خارجي بود از مرز 2500 مورد گذشت . 

     بايد گفت به مرور زمان و به موازات افزايش سرمايه گذاري خارجي، اصول حاكم بر سرمايه گذاري خارجي بصورت قواعدي مستقل و متمايز در قلمرو وسيع حقوق بين الملل اقتصادي ظهور يافته اند . هرچند اين حقيقت نيز نبايد فراموش شود كه اين قواعد، بخشي از حقوق بين الملل عام و در عين حال بخشي از اصولي هستند كه با ديگر شاخه هاي حقوق بين الملل اقتصادي مثل حقوق تجارت و حقوق خصوصي حاكم بر كشور ها  داراي مشتركاتي بسياري از جنبه مباني نظري و اصول دادرسي هستند .

    در دهه هاي گدشته وضعيت قواعد حقوق بين الملل مربوط به سرمايه گذاري خارجي جنبه  ترمينولوژيك و خاص پيدا نكرده بود به نحوي كه تا اوايل دهه 90 قواعد مربوط به  سرمايه گذاري خارجي در حقوق بين الملل تنها از مجموعه اي از قواعد محدود حقوق بين الملل عام به همراه شماري از معاهدات دوجانبه تشكيل يافته بود كه تا آن زمان ساختاري قوي و منسجم حقوقي را ايجاد نمي كرد تا بتواند در قالب حل اختلافات با حقوق رويه اي خود را نمايان سازد . در سطح چند جانبه نيز مذاكره راجع به كنوانسيون راجع به حل و فصل اختلافات ناشي از سرمايه گذاري ميان دولت ها و اتباع ساير دول (ايكسيد ) به عنوان شيوه اي براي حل اختلافات صورت گرفته و با اينكه اين كنوانسيون در سال 1965 پذيرفته شده بود ولي تا اوايل دهه 1990 به غير از چند پرونده انگشت شمار كه در چارچوب ايكسيد رسيدگي شد،كماكان منفعل باقي مانده بود. اما از سال 1990 رشته حقوق سرمايه گذاري خارجي به صورت شگفت انگيزي توسعه يافته و با توجه به تعداد پرونده هايي كه از اين سال به بعد نزد ايكسيد مطرح شدند اين توسعه به خوبي به تصوير كشيده شده به نحوي كه تا سال 2006 بالغ بر 500 پرونده نزد ايكسيد مطرح گشته و پرونده هاي بسيار ديگري نزد ساير مراجع در حال رسيدگي  مي باشد.

    بايد گفت نه تنها بين موازين نظري حقوق بين الملل و حقوق داخلي به علت رژيم نوين حقوق  سرمايه گذاري خارجي ابهاماتي حاصل شده بلكه حتي تفكيك كلاسيك موجود بين حقوق عمومي و حقوق خصوصي به خصوص به صورتي كه در نظام حقوقي اروپايي مورد  تاييد مي باشد نمي تواند به معناي دقيق كلمه و كامل در مورد اين رشته حقوق اعمال شود اين سوال كلي كه آيا در حقوق بين الملل اقتصادي امكان تمايز بين حقوق عمومي و  حقوق خصوصي وجود دارد يا خير، با توجه به حقوق سرمايه گذاري خارجي جلوه اي ويژه مي يابد. قواعد حاكم بر قراردادهاي بين سرمايه گذار خارجي و دولت ميزبان حكايت از وجود هر دو جنبه حقوق عمومي و حقوق خصوصي در كنار هم دارد. در حقيقت اين نوع از قواعد منجر به تعامل بين حقوق داخلي و حقوق بين الملل عمومي شده اند. چرا كه از يك سو در تقابل بين قواعد حقوق داخلي با قواعد حقوق بين الملل ، قواعد حقوق داخلي تا حدودي در راستاي قواعد حقوق بين الملل تعديل شده و از سوي ديگر در پرونده هاي بين المللي كه موضوعشان سرمايه گذاري خارجي است از آنجا كه راي و تصميم داوران به فهم و نوع برداشت آنها از حقوق داخلي وابسته است و در حقيقت اين حقوق داخلي است كه به عنوان مبنا و اصل توسط استانداردهاي بين المللي مندرج در معاهدات و حقوق بين الملل عام تفسير مي شود. حقوق داخلي خواه ناخواه تاثير خود را بر اين تفاسير مي گذارد. نتيجه حاصله از اين موضوعات ظريف تخصصي و پيچيده اين است كه حقوق بين الملل سرمايه گذاري نوين داراي مشخصات و اوصاف منحصر به فردي است كه در اين پژوهش كوشش ميشودكه براي تبيين مفاهيم آن ، اين شاخه حقوقي به صورت كاملا مجزا و متمايز از ديگر شاخه هاي حقوق مطالعه شود بعلاوه تلاش بر اين است كه پس از ارائه تعاريفي از اصطلاحات موجود به بيان ديدگاه هاي حاكم بر محاكم داوري تجاري با تكيه بر ديوان داوري ايكسيد پرداخته شود.

    فهرست 

    چكيده : 5

    1- مقدمه 7

    1-1-كليات تحقيق 10

    1-2-  اهداف تحقيق 11

    1-3- سوالات تحقيق 12

    1-4- مواد و روش ها 12

    2- ماهيت تجارت در سرمايه گذاري خارجي 14

    2-1 – بررسي سلب مالكيت در قوانين موضوعه ايران 17

    2-2- مفهوم سلب مالكيت از نظر ترمينولوژي 22

    2-3- روشهاي سلب مالكيت 24

    2-3-1- تفاوت ملي كردن با ديگر روشهاي سلب مالكيت 26

    2-3-2- اهداف و آثار ناشي از مصادره اموال 30

    2-3-3- مصادره اموال نامشروع اشخاص 30

    2-3-4- مصادره اموال مشروع اشخاص 31

    2-3-5-  سلب مالكيت به منظور عمران، شهرسازي و تامين مسكن 31

    2-4-سلب مالكيت در حقوق بين الملل و رويه هاي داوري فرا ملي 33

    2-4-1- نظريات مشروعيت سلب مالكيت در حقوق بين المل تجاري 33

    2-4-2- حق تعيين سرنوشت 34

    3- سلب مالكيت در رويه داوري تجاري بين الملل 37

    3-1- جايگاه حقوق بين الملل در نبود تعريف دقيق و جامع از سلب مالكيت 38

    3-2-  سلب مالكيت از نظر معاهدات و رويه ي داوري بين المللي 40

    3-3-   مصادره و سلب مالكيت از ديدگاه استانداردهاي حقوق بين الملل 44

    3-4-   رابطه ميان حقوق داخلي و حقوق بين الملل در اختلافات ناشي از سلب مالكيت 46

    3-5- حمايت از حقوق مالكانه از منظر حقوق بين الملل در رويه داوري بين المللي 47

    3-6- سلب مالكيت حقوق قراردادي در مقابل نقض قرارداد 55

    3-7- مشروعيت سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در پرتو رويه داوري بين المللي 59

    3-7-1- مشروعيت سلب مالكيت از ديدگاه حقوق بين الملل و معاهدات سرمايه گذاري 60

    3-7-2- مشروعيت سلب مالكيت از منظر معاهدات بين المللي سرمايه گذاري 62

    3-7-3-  مشروعيت سلب مالكيت در حقوق بين الملل از ديدگاه مراجع داوري بين المللي 63

    3-7-5- فرآيند قانوني 71

    3-7-6-غرامت 72

    3-7-7-  ضابطه غرامت از ديدگاه مراجع داوري بين المللي در سلب مالكيت نامشروع 77

    3-8- سلب مالكيت غير مستقيم از منظر رويه داوري بين المللي 84

    3-8-1- مفهوم سلب مالكيت غير مستقيم 84

    3-8-2-  مصادره خزنده 87

    3-8-3- عناصر اصلي در سلب مالكيت 93

    3-8-3-1-  مداخله در  حقوق مالكانه 93

    3-8-4- مصادره به نفع ثالث 96

    3-8-5- تاثير بر سرمايه گذار 98

    3-8-6- شفافيت 99

    3-8-7- حمايت مشروع از سرمايه گذار 100

    3-9-  سلب مالكيت غير مستقيم در آراء داوري بين الملل 102

    3-9-1- افزايش بي رويه ماليات 102

    3-9-2- گرفتن اموال شخص ثالث 103

    3-9-3- مداخله در قرارداد 104

    3-9-4- نقض حقوق منبعث از قرارداد 104

    3-9-5- مداخله  در مديريت سرمايه گذاري 105

    3-9-6-  لغو يا عدم صدور مجوز 106

    نتيجه گيري 109

    فهرست منابع 111

    قيمت فايل فقط 125,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : بررسي سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در رويه داوري تجاري بين المللي با تاكيد بر ديوان داوري ايكسيد , داوري سرمايه گذاري , داوري تجاري بين المللي , سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي , سلب مالكيت از سرمايه گذاران خارجي در ديوان داوري ايكسيد , پايان نامه داوري سرمايه گذاري , پايان نامه داوري تجاري بين المللي , سلب مالكيت در داوري تجاري بين الملل , حل و فصل اختلافات سرمايه گذاري

برچسب ها: بررسي, سلب, مالكيت, از, سرمايه, گذاران, خارجي, در, رويه, داوري, تجاري, بين, المللي, با, تاكيد, بر, ديوان, داوري, ايكسيد,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۱۱
  • ۴۳ بازديد
  • ۰ نظر

مطالعه و بررسي حقوقي شرط داوري در قراردادهاي دولتي از طريق دستگاه هاي اجرايي

 

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • [unable to retrieve full-text content]
برچسب ها: مطالعه, و, بررسي, حقوقي, شرط, داوري, در, قراردادهاي, دولتي, از, طريق, دستگاه, هاي, اجرايي,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۱۰
  • ۵۰ بازديد
  • ۰ نظر

پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني
    دسته: مديريت
    بازديد: 2065 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 1620 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 203

    عنوان: پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    دسته: مديريت (مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته)

    فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

    تعداد اسلايد: 203 اسلايد

    كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني از جمله منابع مهم درس مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت و مديريت عمومي و تئوري هاي مديريت پيشرفته در سطح كارشناسي  و ارشد ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل هشت فصل اين كتاب مي باشد كه در 203 اسلايد  همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    فصل اول: سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت

    طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
    نظرات ويليام اسكات

    نظرات سيستمي و اقتضائي

    طبقه بندي بولدينگ

    طبقه بندي ريچارد اسكات

    مكاتب كلاسيك -گونه اول

    مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    گونه چهارم

    خلاصه نظرات اسكات

    مدل چند وجهي كوئين

    نقشهاي مدير در مدل كوئين

    استعاره در شناخت سازمان

    سازمان به مثابه ماشين

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه مغز

    يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي

    سازمان به مثابه مغز

    سازمان به مثابه زندان روح

    سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير

    سازمان به مثابه ابزار سلطه

    سازمان به مثابه فرهنگ

    سازمان به مثابه نظام سياسي

    سبكهاي متفاوت مديريت تعارض

    سازمان پديده اي كثير الوجه

    طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين

    فصل دوم: برنامه ريزي، برنامه ريزي جامع و استراتژيك

    مقدمه

    خصوصيات برنامه ريزي استراتژيك

    وجوه افتراق برنامه ريزي جامع و برنامه ريزي عملياتي

    اهميت و ضرورت برنامه ريزي جامع در سازمان

    فرايند برنامه ي ريزي جامع

    برنامه ريزي عملياتي

    تكنيك هاي برنامه ريزي

    جدول كارنما

    برنامه ريزي نيروي انساني

    برنامه ريزي احتياجات نيروي انساني

    روش تجزيه و تحليل هدفها و فعاليتها

    روش نرخ روند

    برنامه ريزي تامين نيروي انساني

    نتيجه گيري

    فصل سوم: سازماندهي، سازماندهي پويا

    مقدمه

    مباني سازماندهي

    سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي وظيفه

    سازمان بر مبناي نوع توليد

    نمونه نمودار طراحي يك سازمان بر مبناي نوع توليد

    مزاياي سازمان بر مبناي نوع توليد

    محدوديتهاي سازمان بر مبناي نوع توليد

    سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    سازمان بر مبناي ارباب رجوع يا مشتري

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    محدوديتهاي ساختارهاي سنتي سازماني

    الگوهاي جديد ساختار سازماني

    سازمان بر مبناي پروژه

    سازمان ماتريسي يا خزانه اي

    سازمان با گروه هاي متداخل يا سازمان گروهي

    سازمان با واحدهاي مستقل

    سازمان با ساختار آزاد

    الگوي پنج بخشي

    فصل چهارم: كنترل و نظارت در سازمان

    مقدمه

    تعاريف كنترل

    كنترل گذشته نگر

    كنترل پيش نگر

    كنترل زمان وقوع

    طراحي سيستم كنترل

    تعيين نتايج مورد انتظار (بايدها) در كنترل

    تعيين شاخص براي سنجش نتايج موردانتظار

    تعيين استاندارد يا الگوي مطلوب

    نقش استانداردها در كنترل

    انواع استانداردها

    تعيين نحوه و روش جمع آوري اطلاعات يا طراحي شبكه اطلاعاتي در كنترل

    ارزيابي اطلاعات و نتيجه گيري

    نقاط استراتژيك يا كليدي در كنترل

    مشخصات سيستم كنترل مؤثر

    كاربرد مدل امتيازات متوازن در كنترل

    مدل امتيازات متوازن چيست؟

    خودكنترلي: انتخابي ديگر در كنترل

    فصل پنجم: هدايت و انگيزش: هدايت و رهبري سازماني

    رهبري

    رابطه قدرت و نفوذ رهبري

    نظريه هاي هدايت و رهبري

    نظريه هاي خصوصيات فردي رهبري

    نظريه هاي رفتار رهبري

    سبك رهبري

    نظريه هاي موقعيتي و اقتضايي

    نظريه مسير- هدف

    اجزاي متشكله نظريه مسير – هدف در رهبري

    نظريه دوره زندگي

    نظريه جانشين رهبري

    انگيزش كاركنان

    نظريه سلسله مراتب نيازها

    نظريه دوجنبه اي انسان

    نظريه دوعاملي انگيزش

    نظريه انگيزش موفقيت

    نظريه نيازهاي زيستي، تعلق و رشد

    نظريه انتظار و احتمال

    نظريه برابري

    نظريه اسناد

    اسناد رفتارها به علل دروني و بيروني

    انگيزش در عمل

    مهندسي شغل

    توسعه شغل

    چرخش شغلي

    غني سازي شغل

    مشاغل گروهي

    خصوصيات مطلوب شغلي

    الگوي اقتضايي انگيزش

    فصل ششم: ارتباطات سازماني

    مقدمه

    ارتباطات چيست؟

    فرايند ارتباطات

    فرستنده پيام

    پيام

    انواع پيام ها و فعاليتهاي گيرنده و فرستنده

    گيرنده پيام

    موانع ارتباطي

    بازخور

    ارتباطات يك جانبه و دو جانبه

    ارتباطات در سازمان

    ارتباطات رسمي

    الگوي زنجيره اي

    الگوي حلقه اي

    الگوي Y

    الگوي ستاره اي

    الگوهاي ارتباط غيررسمي

    الگوي رشته اي

    الگوي تابشي

    الگوي تصادفي

    الگوي خوشه اي

    تجزيه و تحليل تعاملي يا مراوده اي

    فصل هفتم: تصميم گيري

    مقدمه

    تعريف تصميم گيري

    مراحل مختلف فرايند تصميم گيري

    استفاده از مدل در تصميم گيري

    انواع مدلها

    انتخاب مدل مناسب

    طبقه بندي تصميم ها

    طبقه بندي تصميم ها از نظر ميزان اطمينان به نتايج حاصل از شقوق مختلف اخذ تصميم

    تصميم گيري در حالت ريسك

    تصميم گيري در شرايط عدم اطمينان

    طبقه بندي تصميمها بر اساس مراحل

    تصميم هاي تك مرحله اي يا ايستا

    تصميم هاي چند مرحله اي يا دنباله دار

    درخت اخذ تصميم

    مراحل اصلي در شيوه درخت اخذ تصميم

    نقدي بر شيو هاي جامع- عقلايي تصميم گيري

    فصل هشتم:  خلاقيت و نوآوري

    مقدمه

    خلاقيت و نوآوري

    تقسيم بندي سازمانها بر اساس ميزان خلاقيت و توجه آنها به توسعه و تغيير

    نحوه ظهور انديشه هاي نو و بديع

    فنون خلاقيت و نوآوري

    تحرك مغزي

    اصول حاكم در جلسات تحرك مغزي

    ارتباط اجباري

    تجزيه و تحليل مورفولوژيك

    گردش تخيلي

    پرسش هاي ايده برانگيز

    تكنيك 5-3-6 گروه اسمي

    الگوبرداري از طبيعت

    تفكر موازي

    چگونه مي توانيم خلاقيت و نوآوري را در سازمان تسهيل كنيم؟

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

    قيمت : 34,000 تومان


    پرداخت و دانلود

    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .
    كلمات كليدي : پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , پاورپوينت كتاب مديريت عمومي الواني , دانلود پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر الواني , دانلود پاورپوينت كل هشت فصل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني
برچسب ها: پاورپوينت, كتاب, مديريت, عمومي, تأليف, دكتر, سيد, مهدي, الواني,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۱۰:۰۴
  • ۴۴ بازديد
  • ۰ نظر

تحقيق جامع و كامل بررسي بنيانهاي ديدگاه اقتضائي و نظريات ساختاري و رفتاري مربوط به آن

مرجع فايلهاي امورزشي | تحقيق جامع و كامل بررسي بنيانهاي ديدگاه اقتضائي و نظريات ساختاري و رفتاري مربوط به آن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

برچسب ها: تحقيق, جامع, و, كامل, بررسي, بنيانهاي, ديدگاه, اقتضائي, و, نظريات, ساختاري, و, رفتاري, مربوط, به, آن,
  • سه شنبه ۱۲ دی ۹۶ | ۰۹:۵۸
  • ۵۲ بازديد
  • ۰ نظر
شنبه ۲۹ دی ۰۳

نويسندگان

آرشيو

برچسب ها

محبوب ترين مطالب

تازه ترين مطالب

پربازديدترين مطالب

پيوندها

پربحث ترين مطالب

آخرين نظرات

خلاصه آمار

  • مجموع نمایش‌ ۱۲۴,۳۸۷
  • مجموع بازدید ۵۷,۳۷۶
  • بازدید امروز ۳,۲۶۴
  • بازدید دیروز ۷۰
  • مجموع مطالب ۱,۰۶۷
  • مجموع نظرات ۱۳
  • افراد آنلاین ۸
مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي