پاورپوينت نظام نظام روابط كار (فصل هفتم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)
- پاورپوينت نظام نظام روابط كار (فصل هفتم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)
دسته: مديريت
بازديد: 4 بار
فرمت فايل: pptx
حجم فايل: 600 كيلوبايت
تعداد صفحات فايل: 18
عنوان: پاورپوينت نظام نظام روابط كار (فصل هفتم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي)
دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته)
فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)
تعداد اسلايد: 18 اسلايد
كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار، تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي از جمله منابع مهم درس مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته در سطح كارشناسي و ارشد رشته هاي مجموعه مديريت ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت فصل هفتم اين كتاب با عنوان « نظام روابط كار» مي باشد كه در حجم 18 اسلايد همراه با توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته رشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد ، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:
فرايند تنظيم روابط كار
تنظيم مقررات عمومي
تنظيم روابط فردي كار
ويژگي هاي قرارداد كار
تنظيم روابط جمعي كار
مذاكرات دسته جمعي
ويژگيهايي كه براي مذاكرات دسته جمعي قائل شده اند
تفاوتهاي بين مذاكرات انفرادي و مذاكرات دسته جمعي
حوزه توافق در مذاكرات دسته جمعي
اعتصـاب
قراردادهاي دسته جمعي
چگونگي مشاركت كارگران در تصميم گيري داخل كارگاه
هدفهاي مشاركت كاركنان در تصميم گيري
شيوه هاي مشاركت كاركنان در تصميم گيري
زمينه هاي مشاركت كاركنان در تصميم گيري
پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.
قيمت : 7,500 تومان
بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .
كلمات كليدي : پاورپوينت نظام نظام روابط كار (فصل هفتم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي) , دانلود پاورپوينت فصل هفتم كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي با عنوان نظام روابط كار , فرايند تنظيم روابط كار , تنظيم مقررات عمومي , تنظيم روابط فردي كار , ويژگي هاي قرارداد كار , تنظيم روابط جمعي كار , مذاكرات دسته جمعي , ويژگيهايي كه براي مذاكرات دسته جمعي قائل شده اند , تفاوتهاي بين مذاكرات انفرادي و مذاكرات دسته ج
- چهارشنبه ۰۳ آبان ۹۶ | ۱۵:۳۶
- ۴۱ بازديد
- ۰ نظر