پاورپوينت طراحي و ساخت برج خنك كن فشرده

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت طراحي و ساخت برج خنك كن فشرده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت طراحي و ساخت برج خنك كن فشرده

    پاورپوينت طراحي و ساخت برج خنك كن فشرده



    نام محصول : پاورپوينت طراحي و ساخت برج خنك كن فشرده

    دسته : پاورپوينت – powerpoint
    بازديد: 22 بار
    فرمت فايل: ppt
    حجم فايل: 4888 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 40

    توضيحات كوتاه:
    با توجه به اهميت برجهاي خنك كن به عنوان چاه حرارتي در سيستمهاي برودتي و فضاي اشغال شده توسط آنها ،سعي شده است كه با طراحي يك نوع پكينگ فشرده ،از حجم برج خنك كن ها ،به خصوص در مناطق مسكوني كاسته شود مقاله حاضر نتيجه يك تحقيق تجربي است در مورد يك سيستم كامپوزيت كه مي توان آن را

    توضيحات كامل:

    سيستم توزيع آب (water distributors )

    براي توان حداكثر خنك كنندگي برج، سيستم توزيع آب بايد قادر به توزيع يكنواخت آب در پر كننده باشد تا سطح مشترك بين آب و هواي در گردش مطلوب گردد. در روال قديمي جريان آب حالت ستوني دارد و لذا توريع آن يكنواخت نمي شود و اين با كهنگي و تخريب موضعي برج تشديد ميگرددو ممكن است ستون آب تا ارتفاع 2/1 متر بدون ريز شدن تشكيل شود. بدين ترتيب سطح موثر در خنك كردن آب كلا حذف گردد و ممكن است ستون به ارتفاع 2/1 متر بدون ريز شدن تشكيل گردد. وقتي نازل انسداد پيدا كند، بخش مربوط به آن در پر كننده خشك مي ماند و هوا نقاط خشك را كه بلا مانع هستند براي عبور انتخاب خواهد كرد.پي آمد اين كارپايين آمدن پتانسيل خنك كنندگي برج خواهد بود.


    تضمين خريد

پاورپوينت پاسخ به وررزش استقامتي (سيستم قلبي عروقي)

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت پاسخ به وررزش استقامتي (سيستم قلبي عروقي)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني



    پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني
    دسته: مديريت

    بازديد: 2065 بار

    فرمت فايل: pptx

    حجم فايل: 1620 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 203

    عنوان: پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

    دسته: مديريت (مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته)

    فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

    تعداد اسلايد: 203 اسلايد

    كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني از جمله منابع مهم درس مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت و مديريت عمومي و تئوري هاي مديريت پيشرفته در سطح كارشناسي  و ارشد ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل هشت فصل اين كتاب مي باشد كه در 203 اسلايد  همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

    فصل اول: سير تحولات نظريه هاي سازمان و مديريت

    طبقه بندي كلان نظريه هاي مديريت
    نظرات ويليام اسكات

    نظرات سيستمي و اقتضائي

    طبقه بندي بولدينگ

    طبقه بندي ريچارد اسكات

    مكاتب كلاسيك -گونه اول

    مكاتب نئوكلاسيك -گونه دوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم

    مكاتب سيستمي -گونه سوم
    گونه چهارم

    خلاصه نظرات اسكات

    مدل چند وجهي كوئين

    نقشهاي مدير در مدل كوئين

    استعاره در شناخت سازمان

    سازمان به مثابه ماشين

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه موجود زنده

    سازمان به مثابه مغز

    يادگيري تك حلقه اي و دو حلقه اي

    سازمان به مثابه مغز

    سازمان به مثابه زندان روح

    سازمان به مثابه موجودي دگرگون شونده و متغير

    سازمان به مثابه ابزار سلطه

    سازمان به مثابه فرهنگ

    سازمان به مثابه نظام سياسي

    سبكهاي متفاوت مديريت تعارض

    سازمان پديده اي كثير الوجه

    طبقه بندي موضوعي- رابرتز و سايرين

    فصل دوم: برنامه ريزي، برنامه ريزي جامع و استراتژيك

    مقدمه

    خصوصيات برنامه ريزي استراتژيك

    وجوه افتراق برنامه ريزي جامع و برنامه ريزي عملياتي

    اهميت و ضرورت برنامه ريزي جامع در سازمان

    فرايند برنامه ي ريزي جامع

    برنامه ريزي عملياتي

    تكنيك هاي برنامه ريزي

    جدول كارنما

    برنامه ريزي نيروي انساني

    برنامه ريزي احتياجات نيروي انساني

    روش تجزيه و تحليل هدفها و فعاليتها

    روش نرخ روند

    برنامه ريزي تامين نيروي انساني

    نتيجه گيري

    فصل سوم: سازماندهي، سازماندهي پويا

    مقدمه

    مباني سازماندهي

    سازمان بر مبناي وظيفه (هدف)

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي وظيفه

    سازمان بر مبناي نوع توليد

    نمونه نمودار طراحي يك سازمان بر مبناي نوع توليد

    مزاياي سازمان بر مبناي نوع توليد

    محدوديتهاي سازمان بر مبناي نوع توليد

    سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي منطقه عمليات

    سازمان بر مبناي ارباب رجوع يا مشتري

    نمونه نمودار يك سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    مزايا و محدوديت هاي سازمان بر مبناي ارباب رجوع

    محدوديتهاي ساختارهاي سنتي سازماني

    الگوهاي جديد ساختار سازماني

    سازمان بر مبناي پروژه

    سازمان ماتريسي يا خزانه اي

    سازمان با گروه هاي متداخل يا سازمان گروهي

    سازمان با واحدهاي مستقل

    سازمان با ساختار آزاد

    الگوي پنج بخشي

    فصل چهارم: كنترل و نظارت در سازمان

    مقدمه

    تعاريف كنترل

    كنترل گذشته نگر

    كنترل پيش نگر

    كنترل زمان وقوع

    طراحي سيستم كنترل

    تعيين نتايج مورد انتظار (بايدها) در كنترل

    تعيين شاخص براي سنجش نتايج موردانتظار

    تعيين استاندارد يا الگوي مطلوب

    نقش استانداردها در كنترل

    انواع استانداردها

    تعيين نحوه و روش جمع آوري اطلاعات يا طراحي شبكه اطلاعاتي در كنترل

    ارزيابي اطلاعات و نتيجه گيري

    نقاط استراتژيك يا كليدي در كنترل

    مشخصات سيستم كنترل مؤثر

    كاربرد مدل امتيازات متوازن در كنترل

    مدل امتيازات متوازن چيست؟

    خودكنترلي: انتخابي ديگر در كنترل

    فصل پنجم: هدايت و انگيزش: هدايت و رهبري سازماني

    رهبري

    رابطه قدرت و نفوذ رهبري

    نظريه هاي هدايت و رهبري

    نظريه هاي خصوصيات فردي رهبري

    نظريه هاي رفتار رهبري

    سبك رهبري

    نظريه هاي موقعيتي و اقتضايي

    نظريه مسير- هدف

    اجزاي متشكله نظريه مسير – هدف در رهبري

    نظريه دوره زندگي

    نظريه جانشين رهبري

    انگيزش كاركنان

    نظريه سلسله مراتب نيازها

    نظريه دوجنبه اي انسان

    نظريه دوعاملي انگيزش

    نظريه انگيزش موفقيت

    نظريه نيازهاي زيستي، تعلق و رشد

    نظريه انتظار و احتمال

    نظريه برابري

    نظريه اسناد

    اسناد رفتارها به علل دروني و بيروني

    انگيزش در عمل

    مهندسي شغل

    توسعه شغل

    چرخش شغلي

    غني سازي شغل

    مشاغل گروهي

    خصوصيات مطلوب شغلي

    الگوي اقتضايي انگيزش

    فصل ششم: ارتباطات سازماني

    مقدمه

    ارتباطات چيست؟

    فرايند ارتباطات

    فرستنده پيام

    پيام

    انواع پيام ها و فعاليتهاي گيرنده و فرستنده

    گيرنده پيام

    موانع ارتباطي

    بازخور

    ارتباطات يك جانبه و دو جانبه

    ارتباطات در سازمان

    ارتباطات رسمي

    الگوي زنجيره اي

    الگوي حلقه اي

    الگوي Y

    الگوي ستاره اي

    الگوهاي ارتباط غيررسمي

    الگوي رشته اي

    الگوي تابشي

    الگوي تصادفي

    الگوي خوشه اي

    تجزيه و تحليل تعاملي يا مراوده اي

    فصل هفتم: تصميم گيري

    مقدمه

    تعريف تصميم گيري

    مراحل مختلف فرايند تصميم گيري

    استفاده از مدل در تصميم گيري

    انواع مدلها

    انتخاب مدل مناسب

    طبقه بندي تصميم ها

    طبقه بندي تصميم ها از نظر ميزان اطمينان به نتايج حاصل از شقوق مختلف اخذ تصميم

    تصميم گيري در حالت ريسك

    تصميم گيري در شرايط عدم اطمينان

    طبقه بندي تصميمها بر اساس مراحل

    تصميم هاي تك مرحله اي يا ايستا

    تصميم هاي چند مرحله اي يا دنباله دار

    درخت اخذ تصميم

    مراحل اصلي در شيوه درخت اخذ تصميم

    نقدي بر شيو هاي جامع- عقلايي تصميم گيري

    فصل هشتم:  خلاقيت و نوآوري

    مقدمه

    خلاقيت و نوآوري

    تقسيم بندي سازمانها بر اساس ميزان خلاقيت و توجه آنها به توسعه و تغيير

    نحوه ظهور انديشه هاي نو و بديع

    فنون خلاقيت و نوآوري

    تحرك مغزي

    اصول حاكم در جلسات تحرك مغزي

    ارتباط اجباري

    تجزيه و تحليل مورفولوژيك

    گردش تخيلي

    پرسش هاي ايده برانگيز

    تكنيك 5-3-6 گروه اسمي

    الگوبرداري از طبيعت

    تفكر موازي

    چگونه مي توانيم خلاقيت و نوآوري را در سازمان تسهيل كنيم؟

    پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.


    قيمت : 34,000 تومان


    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , دانلود پاورپوينت كل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني , پاورپوينت كتاب مديريت عمومي الواني , دانلود پاورپوينت كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر الواني , دانلود پاورپوينت كل هشت فصل كتاب مديريت عمومي تأليف دكتر سيد مهدي الواني

پاورپوينت انتخاب همسر

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انتخاب همسر

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت انتخاب همسر

    پاورپوينت انتخاب همسر


    پاورپوينت انتخاب همسر
    دسته: فايلهاي با ارزش ساير رشته ها
    بازديد: 531 بار

    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 181 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 54

    پاورپوينت انتخاب همسر

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    آيا ازدواج نياز به آمادگي دارد و اين آمادگي شامل چه اجزايي است ؟

    افراد چرا و به چه دلايلي ازدواج مي كنند ؟

    معيارهاي انتخاب همسر در يك ازدواج موفق چيست ؟

    چگونه مي توان فهميد كه با يك نفر تفاهم داريم ؟

     در ازدواج ما به دنبال رسيدن به اتكاي متقابل هستيم چون زندگي ذاتاً داراي اتكاي متقابل بسيار است .

     كوشش براي رسيدن به حداكثر كارايي از طريق استقلال ، مثل اين است كه بخواهيم با چوب گلف تنيس بازي كنيم ، آن وسيله مناسب براي اين منظور نخواهد بود .

    بلوغ در ازدواج :

     توازن بين جسارت و ملاحظه است . هر كسي بتواند با جسارت احساسات و اعتقادات خود را پس از تعادل با احساسات و اعتقادات فرد ديگر اظهار كند از بلوغ فكر بهره مند است . به خصوص اگر موضوع براي دوطرف از اهميت خاصي برخوردار باشد .

    قيمت فايل فقط 3,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت انتخاب همسر

پاورپوينت آموزش درس پنجم كتاب علوم تجربي پايه چهارم ابتدايي ( گرما و ماده )

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت آموزش درس پنجم كتاب علوم تجربي پايه چهارم ابتدايي ( گرما و ماده )

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست

    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست


    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست
    دسته: علوم تربيتي
    بازديد: 5 بار

    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 492 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 59

    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست شامل 59 اسلايد زيبا كه با جديدترين نسخه پاورپوينت طراحي شده و قابل ويرايش مي باشد و براي دانشجويان علوم تربيتي و اجتماعي كاربرد دارد

    قيمت فايل فقط 9,800 تومان

    خريد

    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست

    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست شامل 59 اسلايد زيبا كه با جديدترين نسخه پاورپوينت طراحي شده و قابل ويرايش مي باشد . همچنين به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است. اين پاورپوينت براي دانشجويان علوم تربيتي ، اجتماعي و ساير دانشجويان مرتبط كاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشي از متن اين پاورپوينت را براي شما آورده ايم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصويري از پيش نمايش اسلايدهاي اين پاورپوينت را براي شما قرار داده ايم تا بتوانيد جزئيات آن را مشاهده كنيد و در صورت تمايل در ادامه مطلب آن را دانلود نماييد .

    مقدمه

    فرهنگ به عنوان مجموع ويژگي‌هاي رفتاري و عقيدتي اكتسابي يك جامعه خاص تعريف مي‌شود و همگرايي فرهنگي، به‌معناي پيدايي و رشد ويژگي‌هاي مشابه فرهنگي در نقاط مختلف، به‌طور مستقل و بدون ارتباط با يكديگر مي‌باشد. همگوني فرهنگي (Cultural Assimilation) نيز عبارت است از نوعي انفعال و استحاله كه بر يكپارچه‌شدن فرهنگي و كاهش تنوع فرهنگي تأكيد مي‌كند. سياست مزبور رويه معمول تعدادي از دولت‌ها در قبال خواسته‌هاي اقليت‌هاست؛ سياستي كه از اقليت‌ها مي‌خواهد آداب و سنن و باورهاي اخلاقي خاص خود را كنار بگذارند و فرهنگ عمومي و مركزي را بپذيرند.

    نظريه همگرايي

    نظريه همگرايي از نظريه‌هاي مربوط به فرايند تحول، است كه از كلارك كر (Clark Kerr: 1911-2003) و همكارانش است. بر طبق اين نظريه، صنعتي‌شدن نيروي عمده شكل‌دهنده دنياي امروز است كه در راستاي آن، جوامع، از برخي جهات به يكديگر شبيه مي‌شوند. به عقيده او، “منطق صنعت‌گرايي” باعث مي‌شود توسعه اجتماعي، يك سلسله تغييرات معين در نهادهاي اجتماعي را پديد آورد. او فرايندهاي اجتماعي و اقتصادي كمك‌كننده صنعتي‌شدن را نام مي‌برد:

    1- نظام توليد انبوه از الگوهاي منظم و منسجمي پيروي مي‌كنند و دامنه وسيعي از مهارت‌هاي فني و صلاحيت حرفه‌اي را طلب و تقسيم كار پيچيده‌اي را ايجاد مي‌كنند.

    2- جوامع صنعتي از جوامع قبل از خود بازترند و ميزان تحرك اجتماعي عمودي و جانبي در آن‌ها زياد است كه گرايش به سوي برابري فرصت‌ها در نظام‌هاي آموزشي و شغلي دارند.

    3- بخش بزرگ آموزشي براي انتقال مهارت‌ها و دانش لازم توسعه مي‌يابد.

    4- اين جوامع، كاملا شهرنشين بوده و اكثريت، جمعيت آن‌ها همراه با نظام پيشرفته ارتباطات، در شهرها زندگي مي‌كنند.

    5- توافق عمومي در باب ارزش‌هاي فرهنگي، شامل دنيايي‌شدن اعتقادات، پذيرش سودمندي علم و تكنولوژي، مخالفت با سنت و پذيرش اصول اخلاق كار وجود دارد.

    6- با شبيه‌شدن جوامع صنعتي به‌هم و وابستگي متقابل اقتصادي آن‌ها، خطر جنگ كاهش مي‌يابد؛ چراكه جنگ‌ها ناشي از تصادمات فرهنگي و يا از اختلافات منافع اقتصادي سرچشمه مي‌گيرد.

    كر پس از دهه 1960م كه نظريه خود را براي نخستين‌بار مطرح كرد، معتقد بود كه همگرايي بيش از همه در وسايل و روش‌هاي توليد آشكار است. بعدها نظريه او به‌خاطر محدوديت‌هايش به چالش كشيده شد؛ از آن جمله كه هرچند صنعتي‌شدن تأثير فراگيري دارد، اما تنها يكي از تأثيراتي است كه به توسعه جوامع مدرن شكل مي‌دهد.

    و …

    فهرست مطالب

    مقدمه
    نظريه همگرايي
    اهداف همگرايي فرهنگي
    پديده‌هاي فرهنگي فراملي؛ كاربرد همگرايي
    سياست‌گذاري فرهنگي
    مسئله چندفرهنگي
    عوامل مؤثر بر همگرايي فرهنگي
    پايان

    عنوان : همگرايي فرهنگي چيست

    فرمت : پاورپوينت

    حجم : 496 كيلوبايت

    تعداد صفحات : 59

    پيش نمايش تمام صفحات پاورپوينت

    پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست

    قيمت فايل فقط 9,800 تومان

    خريد

    برچسب ها : پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست , پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست , دانلود پاورپوينت همگرايي فرهنگي چيست , پاورپوينت رايگان همگرايي فرهنگي چيست , پاورپوينت تعريف همگرايي فرهنگي , پاورپوينت مفهوم همگرايي فرهنگي , دانلود همگرايي فرهنگي چيست , همگرايي فرهنگي چيست , تحقيق همگرايي فرهنگي چيست , پروژه همگرايي فرهنگي چيست , دانلود پاورپوينت رايگان همگرايي فرهنگي چيست , دانلود پاورپوينت تعريف همگرايي

پاورپوينت با موضوع بانك هاي اطلاعاتي

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع بانك هاي اطلاعاتي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت با موضوع بررسي اجمالي جايگاه عوامل فرهنگي اقتصادي سياسي اجتماعي قبل از پذيرش

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع بررسي اجمالي جايگاه عوامل فرهنگي اقتصادي سياسي اجتماعي قبل از پذيرش

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت با موضوع اقتصاد كلان

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع اقتصاد كلان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

پاورپوينت با موضوع كاربرد اكسل در حسابداري

مرجع فايلهاي امورزشي | پاورپوينت با موضوع كاربرد اكسل در حسابداري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد