پاورپوينت آموزش لغت نامه و ترجمه متن درس هفتم عربي كلاس هشتم ( ارض الله واسعة )

پاورپوينت آموزش لغت نامه و ترجمه متن درس هفتم عربي كلاس هشتم ( ارض الله واسعة )

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • پاورپوينت آموزش لغت نامه و ترجمه متن درس هفتم عربي كلاس هشتم ( ارض الله واسعة )
    اين پاورپوينت آموزشي در 34 اسلايد بسيار زيبا همراه با تصاوير گوناگون شامل لغت نامه و ترجمه درس 7 عربي كلاس هشتم دوره اول متوسطه مي باشد
    دسته: عمومي
    بازديد: 15 بار
    فرمت فايل: pptx
    حجم فايل: 5854 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 34

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

    اين پاورپوينت آموزشي در 34 اسلايد بسيار زيبا همراه با تصاوير گوناگون شامل لغت نامه و ترجمه  درس 7 عربي كلاس هشتم دوره اول متوسطه مي باشد . دانش آموز با مشاهده اين محتواي آموزشي با اسم هاي عربي انواع حيوانات و محيط اطراف و اصطلاحات مربوط به زمان هاي مختلف و همچنين صيغه هاي ازفعل هاي مضارع آشنا مي شود .

    توجه : لطفا جهت استفاده بهتر از اين محتواي آموزشي فايل مربوط به فونت هاي عربي را هم در كنار فايل اصلي دانلود بفرماييد و در پوشه فونت ويندوز خود كپي نماييد .

    قيمت فايل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لينك دانلود فايل براي شما نشان داده مي شود.

    پرداخت و دانلود

جزوه لغات مهم كتاب ترجمه متون اقتصادي (دانشگاه پيام نور)

جزوه لغات مهم كتاب ترجمه متون اقتصادي (دانشگاه پيام نور)

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • جزوه لغات مهم كتاب ترجمه متون اقتصادي (دانشگاه پيام نور)

    توضيحات كوتاه:
    جزوه لغات مهم و كاربري كتاب ترجمه متون اقتصادي ، همراه با ترجمه فارسي آنها و تست هاي منطبق با آزمون هاي دانشگاه پيام نور، مناسب براي دانشجويان رشته مترجمي زبان انگليسي با كد رشته 1212094 كه در قالب فايل pdf تهيه شده است


    توضيحات كامل:
    توضيحات:
    جزوه لغات مهم و كاربري كتاب ترجمه متون اقتصادي (براساس منبع دانشگاه پيام نور)، در قالب فايل pdf و در حجم 12 صفحه همراه با ترجمه فارسي آنها و تست هاي منطبق با آزمون هاي دانشگاه پيام نور، مناسب براي دانشجويان رشته مترجمي زبان انگليسي با كد رشته 1212094 .

    محتويات محصول :
    - لغات مهم و كاربردي كتاب به همراه معاني فارسي
    - شش نوبت آزمون جامع و پيشنهادي با پاسخ نامه كاملا تشريحي
    - نمونه سوالات ادوار گذشته دانشگاه پيام نور

    نيمسال دوم 96 - 95 با پاسخنامه كليدي ( جديد )

    نيمسال اول 96 - 95

    نيمسال دوم 95 - 94 با پاسخ نامه كليدي

    نيمسال اول 95 - 94 با پاسخ نامه كليدي

    تابستان 1394 با پاسخ نامه كليدي


    تضمين خريد

مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني
    مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني دسته: مديريت
    بازديد: 26 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 14 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 21

    مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني ترجمه مقاله با مقاله به زبان اصلي در 21 صفحه ورد قابل ويرايش براي دانبود گذاشته شده است

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان

    خريد

    The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization's mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization.  

    ارتباطات درون  سازماني


    ارتباط سازماني

    يكي ازمباحث مهم مديريت است كه تا به حال در ايران به ان توجه كافي نشده است بسياري از نظريه پردازان قرن بيستم را قر انفجار اطلاعات ناميده اندومديريت اطلاعات را نيز به مثابهء يكي از شاخص هاي مهم توسعه مطرح كرده اند ارتباط چيست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراري ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممكن نيست ودر نتيجه سازمان براي بهره گيري از اطلاعات و تحقيق اهداف خود توانمندي لازم رانخواهد داشت در سازماني كه ميان كاركنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگيزهء كمتري براي ارائه كارمفيدتر ديده مي شود درچنين سازماني غالبآ تضادهاي ناشي از فقدان نظام ارتباطي اثر بخش بهره وري نازل ودر سطح پاييني وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانايي و كارايي لازم براي بر خورد با رقابت هاي روزافزون بين المللي نخواهد داشت اگر به افزايش حجم اطلاعات توجه كنيم اهميت توجه به نظام ارتباطي سازمان ها را بهتر و بيشتر درك مي كنيم چرا كه فقط يك نظام ارتباطي كار امد مي تواند حجم اعظيم و روبه تزايد اطلاعات رادرون خود جاري كند و اطلاعات كامل دقيق صحيح و بهنگام را كه يكي از مهيترين ابزارهاي تصميم گيري مديران در سطوح مختلف مي باشد فراهم اورده ودر اختيار انان قرار دهد .روابط صنعتي درايجاد صلح وآرامش درمحيط كار برقراري انضباط درصنعت واستقرار دموكراسي صنعتي نقش مهمي دارد اين عوامل براي توسعه همه جانبه يك كشور بسيار ضروري است . آنچه از روابط صنعتي انتظار مي رود استقرار روابط كاري
    خوب ومناسبي است كه سبب اعتلاي تفاهم واعتماد متقابل كارگروكارفرما شود واختلافهاي موجود راحل كند . كارگران امروز ديگر گروهي غيرمتشكل ونااگاه نيستند كه آماده اطاعت مو به مو وكوركورانه از
    كارفرمايان باشند..

    مروري بر ارتباطات سازماني
    ارتباط چيست:

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان

    خريد

    برچسب ها : مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني , مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي با ترجمه فارسي آن

مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي با ترجمه فارسي آن

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي با ترجمه فارسي آن
    مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي  با ترجمه فارسي آن دسته: علوم انساني
    بازديد: 16 بار
    فرمت فايل: docx
    حجم فايل: 11 كيلوبايت
    تعداد صفحات فايل: 7

    مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي با ترجمه فارسي آن مقاله با ترجمه در فايل ورد و تعداد 7 صفحه

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي  با ترجمه فارسي آن

    پشت پرده مشكلات بازاريابي :

    بازاريابي  اكنون آماده يك تحول  است زيرا  نقاط  ضعف آن آشكار شده است ( همه افراد , سهامداران ,مديران , ------  (مديران عامل )

    ,مصرف كننده وحكومت ناراحت  هستند  زيرا بازاريابي  انگونه كه بايستي موسسات رابه حركت رادارد عمل نمي كند) اين مطلب

    را كوين كلانسي  رابرت شلمن  كه مديران بازاريابي  هستند ,مي گويند يكي از مهترين دليل اين ناتواني اين است 

    كه تحقيق انجام نمي گيرد كه علت آنهم وجود شكاف در ساختار  اصلي  آن است حتي دانشگاهها كه اولين منابع

    در تئوري تحقيق بودند نيز نقاط ضعفي  را در پر كاربردترين روشهاي تحقيقاتي مشاهده  كرده اند.  با توجه به

    مقالات منتشر شده بوسيله ويليام  ماسي  از استانفورد از دانشگاه  پنسيلوانيا , رونالد فرانك از دانشگاه 

    كورنل وتوماس لوراهل   شخص شده است كه آمارهاي چند  متغيره اي  كه صفات افراد را توضيح مي دهند

    را فقط مي توان براي كمتر از 7 درصد  از رفتار وخريد بكار برد.

    قيمت فايل فقط 9,000 تومان

    خريد

    برچسب ها : مقاله پشت پرده مشكلات بازاريابي با ترجمه فارسي آن , مقاله , پشت پرده , مشكلات بازاريابي , با ترجمه فارسي آن , مقاله انگليسي , ترجمه مقالات , مقالات ترجمه شده

مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

    مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني
    دسته: مديريت

    بازديد: 1 بار

    فرمت فايل: doc

    حجم فايل: 14 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 21

    مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني
    ترجمه مقاله با مقاله به زبان اصلي در 21 صفحه ورد قابل ويرايش براي دانبود گذاشته شده است

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان


    خريد

    The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization’s mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization.  

    ارتباطات درون  سازماني


    ارتباط سازماني

    يكي ازمباحث مهم مديريت است كه تا به حال در ايران به ان توجه كافي نشده است بسياري از نظريه پردازان قرن بيستم را قر انفجار اطلاعات ناميده اندومديريت اطلاعات را نيز به مثابهء يكي از شاخص هاي مهم توسعه مطرح كرده اند ارتباط چيست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراري ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممكن نيست ودر نتيجه سازمان براي بهره گيري از اطلاعات و تحقيق اهداف خود توانمندي لازم رانخواهد داشت در سازماني كه ميان كاركنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگيزهء كمتري براي ارائه كارمفيدتر ديده مي شود درچنين سازماني غالبآ تضادهاي ناشي از فقدان نظام ارتباطي اثر بخش بهره وري نازل ودر سطح پاييني وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانايي و كارايي لازم براي بر خورد با رقابت هاي روزافزون بين المللي نخواهد داشت اگر به افزايش حجم اطلاعات توجه كنيم اهميت توجه به نظام ارتباطي سازمان ها را بهتر و بيشتر درك مي كنيم چرا كه فقط يك نظام ارتباطي كار امد مي تواند حجم اعظيم و روبه تزايد اطلاعات رادرون خود جاري كند و اطلاعات كامل دقيق صحيح و بهنگام را كه يكي از مهيترين ابزارهاي تصميم گيري مديران در سطوح مختلف مي باشد فراهم اورده ودر اختيار انان قرار دهد .روابط صنعتي درايجاد صلح وآرامش درمحيط كار برقراري انضباط درصنعت واستقرار دموكراسي صنعتي نقش مهمي دارد اين عوامل براي توسعه همه جانبه يك كشور بسيار ضروري است . آنچه از روابط صنعتي انتظار مي رود استقرار روابط كاري
    خوب ومناسبي است كه سبب اعتلاي تفاهم واعتماد متقابل كارگروكارفرما شود واختلافهاي موجود راحل كند . كارگران امروز ديگر گروهي غيرمتشكل ونااگاه نيستند كه آماده اطاعت مو به مو وكوركورانه از
    كارفرمايان باشند..

    مروري بر ارتباطات سازماني
    ارتباط چيست:

    قيمت فايل فقط 7,500 تومان


    خريد

    برچسب ها : مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني , مقاله ترجمه شده مديريت ارتباط درون سازماني

ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي

ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي


    ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي دسته: مقالات فارسي و انگليسي

    بازديد: 56 بار

    فرمت فايل: docx

    حجم فايل: 556 كيلوبايت

    تعداد صفحات فايل: 31

    ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي در 31 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل مقاله انگليسي

    بخشي از ترجمه

    چكيده فارسي

    هدف- در اين مقاله هدف نويسندگان بررسي تأثير ويژگي هاي جمعيت شناختي مشتري بر ارزش سرويس، رضايت مشتري و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي است يعني محيطي با درگيري زياد.

    طرح/ متدولوژي/ روش- نويسندگان يك مدل معادلات ساختاري را با كمك روش حداقل مربعات جزئي (PLS) برآورد مي كنند. آن ها به منظور بررسي تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي، تحليل واريانس (ANOVA) را براي بررسي تفاوت ميانگين سازه ها انجام مي دهند. علاوه بر اين، آن ها تحليل ميانجي را براي بررسي تأثير غيرمستقيم ارزش سرويس بر وفاداري مشتري انجام مي دهند.

    يافته ها- نويسندگان دريافتند كه رضايت مشتري، تأثير مثبت و بالايي بر وفاداري مشتري دارد. اما ارزش سرويس هيچ تأثير مستقيم معناداري براي وفاداري مشتري ندارد؛ تأثير ارزش سرويس بر وفاداري مشتري به طور كامل توسط رضايت مشتري تعديل شده است. با توجه به ويژگي هاي جمعيت شناختي مشتري، نويسندگان تفاوت هاي معناداري را در نمرات ميانگين مربوط به وضعيت استخدام، نوع تأمين كننده خدمات بانكداري اختصاصي و اندازه دارايي هاي نقد به دست آوردند.

    محدوديت ها/ نتايج تحقيق- پژوهش هاي ديگر بايد آثار تعديل كننده بالقوه متغيرهاي مختلف مرتبط با مشتري را تحليل كنند. به منظور تأكيد بر يافته هاي نويسندگان بايد يك مطالعه تكرار انجام شود.

    محدوديت هاي عملي- نويسندگان تفاوت معناداري براي نمره رضايت و وفاداري مشتري در مورد وضعيت استخدام و اندازه دارايي هاي نقد به دست آوردند. بنابراين مديران بايد بر افراد با ثروت خالص بالا و بسيار بالا تمركز كنند زيرا اين بخش ها رتبه رضايت و وفاداري بيشتري را نشان مي دهند. علاوه بر اين، مشتريان بايد علاوه بر اندازه دارايي نقد از نظر وضعيت استخدام نيز بخش بندي شوند.

    اصالت/ ارزش
    - نويسندگان، تحليل خود را در يك محيط با درگيري زياد انجام دادند. آن ها با استفاده از يك نمونه منحصر به فرد 286 پرسشنامه از مشتريان بانكداري اختصاصي، آثار مستقيم متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي را بر ارزش سرويس، رضايت مشتري و وفاداري مشتري به دست آوردند. بنابراين، يافته هاي نويسندگان نتايج مهمي براي مديران در صنعت بانكداري اختصاصي و به همين ترتيب براي پژوهشگران بازاريابي در بر دارد.

    چكيده لاتين

    Purpose

     – In this paper the authors aim to study the impact of customer demographics on service value, customer satisfaction, and customer loyalty in the private banking industry, i.e. a high‐involvement context.

    Design/methodology/approach

     – The authors estimate a structural equation model with the help of partial least squares (PLS). In order to examine the influence of socio‐demographic variables, they conduct an analysis of variance (ANOVA) to test for differences in the means of the constructs. Furthermore, they conduct an analysis of mediation to test for an indirect influence of service value on customer loyalty.

    Findings

     – The authors find that customer satisfaction has a strong positive impact on customer loyalty. However, service value has no significant direct effect on customer loyalty; the impact of service value on customer loyalty is completely mediated by customer satisfaction. With regards to customer demographics, the authors find significant differences in mean scores as to employment status, type of private banking service provider, and size of liquid assets.

    Research limitations/implications

     – Further research should analyse potential moderating effects of different customer‐related variables. A replication study should be conducted in order to underline the authors’ findings.

    Practical implications

     – The authors find significant differences for customer satisfaction and customer loyalty ratings as to employment status and size of liquid assets. Hence, managers should focus on high net worth and ultra high net worth individuals as these segments show higher satisfaction and loyalty ratings. Furthermore, customers should be segmented as to employment status in addition to size of liquid assets.

    Originality/value

     – The authors conduct their analysis in a high‐involvement setting. Using a unique sample of 286 questionnaires of private banking customers, they find direct effects of socio‐demographic variables on service value, customer satisfaction, and customer loyalty. Thus, the authors’ findings have important implications for managers in the private banking industry and marketing researchers alike.


    قيمت : 14,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لينك دانلود به شما نمايش داده مي شود و همچنين يك نسخه نيز براي شما ايميل مي شود .

    كلمات كليدي : ترجمه مقاله تأثير متغيرهاي اجتماعي- جمعيت شناختي بر رضايت و وفاداري مشتري در صنعت بانكداري اختصاصي , رضايت , وفاداري مشتري , صنعت بانكداري , متغيرهاي اجتماعي جمعيت شناختي

مقاله و ترجمه طراحي شبكه و خصوصيات سيستم گاردريل فعال كنترل از راه دور

مقاله و ترجمه طراحي شبكه و خصوصيات سيستم گاردريل فعال كنترل از راه دور

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات

ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات

    فروشنده فايل

    كد كاربري 14453

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات در 19 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

    چكيده فارسي

    چكيده

    هدف : اين صفحه كمك مي كند تا تاثير هزينه هاي صرف شده براي آگهي و تبليغات را برروي وفاداري مارك را بوسيله آزمايش تاثيرات و همزمان هزينه هاي صرف شده بر روي اگهي و تبليغات، ذخيره شدن تصوير، كيفيت درك شده و رضايت روي وفاداري مارك مدل بندي كند.

    طراحي / روش شناسايي / ديدگاه

    مدل پيشنهادي مقايسه مي شود با 3 مدل روابط بين رقابتي و تاثير متغيرهاي مستقل روي وفاداري مارك – اطلاعات از خدمات بانكداري و خرده فروشي ها در كره جنوبي استفاده مي شود تا به منظور بررسي تاثير غير مستقيم ادراك مشتري در هزينه هاي تبليغاتي در وفاداري به مارك.

    يافته ها

    نتايج روشن مي كند پيچيدگي تاثيرات مخارج تبليغات روي وفاداري مارك با نقشهاي مياني ايفا شده به وسيله تصوير ذخيره شده كيفيت درك شده و رضايت نتايج مهم بدست آمده در هر دو بازنگري و تفاوت خدمات خرده فروشي در روابط شركت- مشتري ، پيشنهاد مي كند كه يافته ها تنومند و قوي هستند .

    چكيده لاتين

    Purpose – This paper aims to model the effect of advertising spending on brand loyalty by examining the simultaneous effects of advertising spending, store image, perceived quality and satisfaction on brand loyalty.

    Design/methodology/approach – A proposed model is compared with three competing models of the relationships amongst, and impact of, independent variables on brand loyalty. Data from the banking and discount store services in South Korea are used to examine the indirect effects of customer perceptions of advertising spending on brand loyalty.

    Findings – Results elucidate the complexity of advertising spending effects on brand loyalty, with mediating roles played by store image, perceived quality and satisfaction. Significant results obtained in both banking and retail services differing in firm-customer relationships suggest that the findings are robust.

    تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات – خانه …

    خانه > مقالات ترجمه شده>مديريت بازار و بازاريابي >تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات. تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات.

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در …

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات در ۱۹ صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي. چكيده فارسي. چكيده.

    ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در …

    ۲ شهريور ۱۳۹۶ – ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات در ۱۹ صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي.

    دانلود فايل ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك …

    ۲۹ شهريور ۱۳۹۶ – ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات در 19 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي.

    وفاداري به مارك تجاري در خدمات – سيتكا فايل

    ۲۷ شهريور ۱۳۹۶ – برچسب: وفاداري به مارك تجاري در خدمات. دانلود پكيج اصلي ترجمه مقاله تاثيرات مخارج آگهي بر وفاداري به مارك تجاري در خدمات. Published on شهريور …

    x

     

    اين مطالب را نيز ببينيد!

     

    پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي در 188 اسلايد قابل ويرايش دسته ...

ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري

ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري

    ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري

    فروشنده فايل

    كد كاربري 14453

    ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري در 15 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

    چكيده فارسي

    اين مقاله سعي مي كند تا مدل مفهومي براي توضيح گرايش مصرف كننده به سوي خرده فروشان را مبتني بر تئوري استراتژي رابطه مند و هزينه تراكنش توسعه دهد. خصوصا اين مطالعه تاثيرات بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش را بر رضايت مشتري و ريسك ادراك شده را مورد تحقيق قرار مي دهد. به علاوه، تاثير رضايت مشتري و ريسك درك شده بر وفاداري مشتري سزاوار ملاحظه بيشتري است. براي ارزيابي قابليت اجراي اين مدل مفهومي، اين مقاله حوزه ي تحقيق را به بازارهاي خريد محدود كرد. نتايج نشان مي دهد كه بازاريابي رابطه مند به طور معناداري تاثير مثبتي بر رضايتمندي مشتري و تاثيري منفي بر ريسك درك شده دارد. در مورد تاثير هزينه ي تراكنش به طور معناداري تاثير منفي بر رضايت مشتري و تاثير مثبتي بر خطر درك شده دارد.از اين گذشته، هم بازاريابي رابطه مند و هم هزينه تراكنش مي تواند از طريق رضايت مندي مشتري و خطر درك شده ي مشتري، بر وفاداري او اثر بگذارد.

    چكيده لاتين

    This study attempts to develop the conceptual model for explaining consumers’ preference toward retailers based on the relationship marketing strategy and transaction cost theory. Specifically, this study investigates the impacts of relationship marketing and transaction cost on customer satisfaction and perceived risk. In addition, the influences of customer satisfaction and perceived risk on customer loyalty deserve further consideration. To assess the applicability of this conceptual model, this study confined the research scope to shopping malls. The results show that relationship marketing significantly has positive effect on customer satisfaction and negative effect on perceived risk. As to influence of transaction cost, it significantly has negative effect on customer satisfaction and positive effect on perceived risk. Furthermore, both relationship marketing and transaction cost could influence customer loyalty through customer satisfaction or customer’s perceived risk.

    تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش …

    خانه > مقالات ترجمه شده>مديريت بازار و بازاريابي >تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري ريسك درك شده و وفاداري مشتري.

    ترجمه-مقاله-تاثيرات-استراتژي-بازاريابي-رابطه-مند-و-هزينه …

    محصولاتي كه داراي عبارت ‘ترجمه-مقاله-تاثيرات-استراتژي-بازاريابي-رابطه-مند-و-هزينه-ي-تراكنش-بررضايت-مشتري،-ريسك-درك-شده،-و-وفاداري-مشتري’ هستند.

    ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي …

    ۲ شهريور ۱۳۹۶ – عنوان اين مقاله : ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري.

    تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند – سيتكا فايل

    ۲۷ شهريور ۱۳۹۶ – ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري ترجمه مقاله تاثيرات …

    ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي …

    برچسب: ترجمه مقاله تاثيرات استراتژي بازاريابي رابطه مند و هزينه ي تراكنش بررضايت مشتري، ريسك درك شده، و وفاداري مشتري. دانلود ترجمه مقاله تاثيرات …

    x

     

    اين مطالب را نيز ببينيد!

     

    پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي در 188 اسلايد قابل ويرايش دسته ...

ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري

ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري

 براي توضيحات بيشتر و دانلود كليك كنيد

 

 

 

  • ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري

    فروشنده فايل

    كد كاربري 14453

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري در22 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل مقاله انگليسي

    چكيده فارسي

    اين مقاله يك مدل تئوري را برآورد ميكند كه درباره شخصيت، رضايت، وفاداري، تزئينات داخلي، و ذهنيت محيط يك هتل است. نتايج مدلسازي معادله ساختاري نشان داد كه برونگرائي، سازگاري، و روان رنجورخويي در بين پنج عامل اصلي شخصيت، بر روي عامل رضايت تأثيرگذار هستند. و رضايت هم تأثير مهمي بر ذهنيت هتل و وفاداري مهمانان آن دارد. ذهنيت هتل در مقايسه با عامل رضايت، تأثير كمتري بر روي وفاداري دارد و همچنين واسطي براي تأثير رضايت بر روي وفاداري مي باشد. نقش تزئينات داخلي هتل بعنوان يك عامل متعادل كننده در يك چارچوب تئوري پيشنهادي اثبات شده است. نتايج بدست آمده، تاكتيك ها و استراتژي هاي مخصوص هتلداري را براي بالا بردن وفادار پيشنهاد ميكند.

    چكيده لاتين

    This article appraises a theoretical model that relates personality, satisfaction, loyalty, ambience, and image in a hotel setting. The results of the structural equation modeling indicated that extraversion, agreeableness, and neuroticism among the Big Five Personality Factors significantly affect satisfaction. Satisfaction had a significant impact on hotel image and guests’ loyalty. Compared to satisfaction, hotel image had a lesser impact on loyalty as well as being a mediator for the impact of satisfaction on loyalty. The moderating role of hotel ambience in the proposed theoretical framework was also identified. The results offer hoteliers potential strategies/tactics for loyalty enhancement.

    شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري: آزمايش …

    دانلود رايگان مقاله isi مديريت با مدل دانلود مقاله جديد با ترجمه رايگان مقاله isi … شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري: آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري … مورد وفاداري، روابط بين پيش نيازهاي خدماتي وفاداري مشتريان، خصوصاً در هتلداري و …

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و …

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري در22 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل مقاله انگليسي

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و …

    ۲ شهريور ۱۳۹۶ – ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري در۲۲ صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل …

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و … – …

    ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري در22 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل مقاله انگليسي جهت …

    دانلود ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و …

    ۸ شهريور ۱۳۹۶ – ترجمه مقاله شخصيت، رضايت، ذهنيت، تزئينات داخلي، و وفاداري آزمايش روابط آنها در صنعت هتلداري در22 صفحه فارسي قابل ويرايش ورد به همراه اصل …

    x

     

    اين مطالب را نيز ببينيد!

     

    پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي پاورپوينت ارزشيابي آموزشي در 188 اسلايد قابل ويرايش دسته ...